单位给员工缴纳保险之后需要告知本人吗
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需要告知本人,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。...
单位应该给员工买工伤保险吗?
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中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织...
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单位如何调员工社保基数
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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单位要给员工买五险一金吗
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。...
职工大病保险一定要员工去定吗
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职工不需要缴纳社会保险大病医疗险,大病保险的保障对象为城镇居民医保、新农合的参保(合)人,大病医疗险...
单位一定要给员工发年终奖吗
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单位不是必须支付年终奖,年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。 《劳动法》第四十六条规定...
不明白,就问一问
员工买保险单位要一定要告知员工吗,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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单位诈骗员工怎么判
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用工单位辞退员工如何补偿
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单位要员工买五险一金怎么办
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。...
单位未给员工参保之后一定要员工去参保吗?
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工伤赔偿十年后辞职再复发,是指职工因工伤事故或患职业病,经过医疗机构采取必要的诊断治疗,包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施,确定工伤职工病情痊愈,可以终结医疗,终止停工留薪期,经过劳动能...
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单位单位最后一个员工社保减员
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社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三...
员工工伤单位要出钱吗
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劳动者工伤,用人单位依法缴纳工伤保险费的,需要支付以下工伤赔偿项目: 停工留薪期工资;五级、六级伤残...
退休员工去世后要通知单位吗
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企业退休职工去世后,应及时通知退休人员单位,由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休(退职...
单位辞退员工怎么赔偿
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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公司一定要给员工买保险吗
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1.公司一定要给员工买保险吗按法律规定,社会保险必须交。2.如果没买保险,员工工作发生意外是否追究买保险责任与工作有关的,可能构成工伤,若公司未交保险,公司自担,办了保险,由保险担。3.买保险费用应当...
用工单位为什么要给员工购买保险
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劳动合同法之所以强制性的规定用工企业必须为员工购买养老保险和工伤保险,就是为了保护员工的合法权益,所需费用主要由企业承担,个人只交纳一小部分,这是国家对员工的强制性保护规定,是有利于员工的法律规定,有...
单位不给员工买工伤保险
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首先单位没有给员工缴纳社保,那么是单位的问题,单位需要承担员工的工伤赔偿费用。而单位的员工也必须缴纳社保的,如果员工不缴纳社保的话,那么单位可以不用该员工。因为社保是具有强制性的。 依据《劳动法》 第...
单位辞退员工需要书面通知吗
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解除劳动合同用人单位应当给劳动者书面通知,但劳动者存在以下情形之一的除外:严重失职,营私舞弊,给用人...
员工工伤保险公司赔偿后单位需要赔付吗
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工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是,工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金...
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工厂要裁员怎么赔偿员工
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单位辞退员工补偿标准
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哪些单位需要给员工买五险一金
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五险是法律规定企业必须给员工交的。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
现在单位还需要给员工买五险一金吗
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。...
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员工要求单位克扣员工假期工资
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故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
单位倒闭怎么补偿员工
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单位违法给员工买保险
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公司不给员工买保险是违法的。法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,因用人单位违法行为辞职的,员工可以要求用人单位赔偿经济补偿。...
单位没有给员工买社保,也没给员工买保险,员工该怎么维权索要工资
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用人单位应当为劳动者缴纳社会保险,并且不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位为缴纳社会保险及拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付...