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单位未给员工买工伤保险员工可以申请工伤认定吗

2024-05-01 33人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

即使雇主未依法购买工伤保险，也可申请进行工伤鉴定。一旦员工经核定确认为工伤之后，其符合工伤保险待遇项目及标准的相关费用，将由用人单位负责支付。若用人单位能在规定时间内补充缴纳，那么新出现的费用将由工伤保险基金会与用人单位共同负担。

法律依据

《工伤保险条例》
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。\n依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。\n用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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