劳动合同约定试用期工资一般不得低于多少
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试用期工资不得低于劳动合同约定的工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
试用期合同工资上限不得低于多少
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试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同约定试用期工资最高不得低于多少
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劳动者在试用期的工资待遇不得低于劳动合同约定的80%，同时也要高于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付工资50%以上...
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试用期不能低于工资的百分之多少？
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试用期员工的工资不能够低于劳动合同工资的百分之八十，也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
试用期工资不能低于合同约定的多少对吗?，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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合同法规定的试用期工资不低于多少合法？
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合同法规定试用期工资不低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
湖南在线咨询顾问团
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试用期不能低于劳动合同工资的。
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试用期不得低于劳动合同工资的80％，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律规定，劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
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试用期不得低于合同工资的
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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试用期合同工资不低于
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试用期劳动合同工资不低于百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期不能低于转正工资多少
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试用期不能低于转正工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。...
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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