个人如何确认与单位实施事实劳动关系
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如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。具体如下: 1...
法人能否与另外一个单位有劳动关系
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法人不能与另外一个单位有劳动关系,用人单位只能与劳动者建立劳动关系;法定代表人可以与另外一个单位建立...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动关系与个人是否可以形成劳动关系
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劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体和事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位,成为用人单位的一员,服从用人单位的管理和工作安排,用人单位支...
个人与个人之间的劳动关系可否受法律保护
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一、劳动关系:劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括公司、个体经济组织、民办非公司单位、机关...
顶替别人上班是否能确认劳动关系
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顶替别人上班只是临时性的,不能确认劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面...
不明白,就问一问
个人与个人能否确认劳动关系,律师怎么看
第三人能否确认合同无效
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动关系是否可以与个人发生?
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根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可以通过劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行公正调解和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉...
上劳动局哪个部门确认劳动关系
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
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工人能做多个劳动关系
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工人能形成多个劳动关系,但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行,对完成本单位的工作任务造成...
个人能否直接申请解除劳动关系
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如果用人单位具有下列情形之一的,劳动者能够直接申请解除劳动关系:不按照劳动合同的约定提供劳动保护或者...
劳动关系可以与个人发生吗
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
离婚能否一个人去办理
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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你好,问一下个人与个人之间能形成劳动关系吗
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个人与个人之间一般是不可以形成劳动关系的,只能形成劳务关系,用人单位与劳动者之间才能形成劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
退休人员可否申请确认劳动关系
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退休人员不可以申请确认劳动关系。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题问的解释 (三)》第七条,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉...
一个劳动者能否建立两个劳动关系
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一个劳动者是可以建立两个劳动关系的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,只要是对本单位工作任务不造成严重影响或用人单位不反对兼职的,双重劳动关系是受法律保护的,此时是需要及时的了解的。...
个人保险代理关系是否属劳动关系?
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个人保险代理关系属于委托代理关系,不属于劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳...
劳动局哪个部门可以确认劳动关系
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
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如何解除劳动关系
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个人与公司签订的合同是否有效
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确认劳动关系的问题,用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系的问题
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1、根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法...
劳动关系确认应由哪个部门认定
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1、劳动行政部门在工伤认定程序中一般不具有劳动关系的确认权。 2、能够确认劳动关系的是劳动争议仲裁委员会或人民法院。 3、但劳动行政部门在受理工伤认定申请时,有权查看当事人提交的存在劳动关系的证明材料...
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确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
企业与个人之间的借贷是否合法
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个人承包劳动关系怎么认定
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1、在合法的承包关系中,承包人具有经营自主权,该权利包括有权决定是否雇用他人以及雇用何人。《劳动合同法》规定“自用工之日起建立劳动关系”,所以判断劳动关系的依据是用工事实。因为承包人具有经营自主权,所...
一个人能否同时拥有两份劳动关系?
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一名员工可以建立两种劳动关系,但对完成本单位的任务有严重影响,或者用人单位提出拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者与两个或两个以上单位建立劳动关系,应当取得原单位同意,并事先通知新单位。...