适用不定时工作制的人员有哪些
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适用不定时工作制的人员如下: 1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作...
单位实行做一休一12小时工作制合法吗
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合法。单位做一休一,12小时一班,是不违反劳动法的,只要用人单位是按照劳动法的规定足额的支付劳动者报...
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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用人单位在什么情况下可以裁员
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企业可以对哪些职工可以实行不定时工作制?哪些用人单位必须履行?
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1、企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工; (二)企业中的长途运输人员、出租汽车司...
哪些企业职工可实行综合计算工时工作制?
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下列行业中的企业职工可实行综合计算工时制:地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限...
哪些行为测绘单位不可实施
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哪些行为测绘单位不可实施的是超越资质等级许可的范围从事测绘活动,并且不得以其他测绘单位的名义从事测绘...
不明白,就问一问
哪些用人单位可以实行不定时工作制,律师怎么看
可以适用实施强制许可的专利是
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用人单位试用期不交社保合法吗
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单位行贿罪如何确定责任人
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哪些职工可以实行不定时工作制,用人单位实行该项制度有何条件限制
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哪些职位可以实行不定时工作制,用人单位实行该项制度有何条件? 根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,可以实行不定时工作制的职工主要有以下3种: (1)企业中的高级...
单位实行不定时工作制单位可以给工资吗
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如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。法定情形是指以下四种情况:发...
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实行不定时工作制要什么条件
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实行不定时工作制的条件有,因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量工时。企业...
单位可以强制员工工作时间加班吗
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单位一般不能强制要求员工加班。单位出于生产经营的需要,必须与员工、工会协商一致,才能安排其加班,且一...
非全日制用工以小时计量工作单位吗
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。 非全日制用工是随...
工作单位换了社保怎么办
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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哪些员工可以实行不定时工作制劳动者应该与用人单位
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不定时工作制,是中国现行的基本工作时间制度之一。它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采...
哪些用人单位在试用期内可以采取综合计算工时工作制或不定时工作制
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根据劳动合同相关规定,综合工时制企业对符合下列条件之一的职工,可以实行综合计算工时工作制:交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等到行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖...
哪些特殊工种可以实行不定时工作制?哪些职工可以实行综合计算工作
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特殊工种,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工; (二)企业中的长途运输人员、出租...
什么用人单位能采用综合计算工时工作制
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可以采用综合计算工时工作制的单位有: 1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业由于工作性质特殊,...
用人单位调动工作岗位有哪些要求
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第一,属于员工主动要求的调岗,个人写申请,交给部门主管,部门主管在同意后交给人事部经理,人事部经过审...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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政审父母无工作单位怎么填
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单位可以对哪些劳动者申请不定时工作制
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不定时工作制是针对生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。例如:企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班...
员工不定时工作制有哪些人员可以定时工作制试用期
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根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,可以实行不定时工作制的职工主要有以下种: (1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准...
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实行标准工时制度的用人单位对延长劳动时间有限制吗
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延长劳动时间,也称加班加点,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作...
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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什么人可以实行不定时工作制,不定时制度的主要
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不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种: 1、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系适合实行不定时工作制的职工; ...
可以实行综合计算工时工作制的工种岗位有哪些?
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《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》第八条第二款规定,综合计算工时工作制适用于从事下列工种或岗位的人员:(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业因工作性质需连续作业...