工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假产假工资发放时间?
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定: 1、女职工产假期间的生育津贴,对...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对北京产假期间工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询北京市北京市事业单位职工病假期间的工资支付标准和工资发放标准2020
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病假工资计算标准: 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(...
上海在线咨询顾问团咨询我>>疫情放假放假工资发放标准
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正常上班的按平时工资算,没有正常上班的按疫情期间作出的规定工资计算。各地政策不一。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>北京高温补贴发放标准2020
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北京市在6-8月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于180元的高温津贴,对于室内高温作业的工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
北京产假期间工资发放标准,律师怎么看
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询北京养老保险缴费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询北京市产假发放时间表
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1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假)。 2、难产的可增加产假15天。 3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假。 4、怀孕四个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>北京产假发放最低工资的问题
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休产假不扣工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对北京产假期间工资发放标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工病假超过6个月期间的工资发放标准
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按本人年龄及本人的平时工资百分比发放。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>北京退休工资每月几号发放
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各地大致一样,从每个月10日到月底都是退休金发放日,所有退休人员每个人在这个期间的某一天,是自己的固...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>北京取暖费发放标准是什么
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北京取暖费发放标准如下: 1、机关公务员按照行政级别补贴,事业单位管理人员按照职级补贴,此外,事业单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到北京产假期间工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资要如何发放,在产假期间公司给员工工资发放标准是什么?
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女职工按规定享受产假期间的津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>北京市职工病假工资发放标准是怎么样的?
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关于北京市职工病假工资发放标准,具体劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资发放标准2022&&&
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产假工资发放标准,具体如下:1、如果员工的产假工资,也就是员工以往每月的实发工资标准。高于生育津贴的,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业;2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工放假期间工资发放法律依据
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职工在放假期间工作的工资发放依据是:用人单位安排劳动者休假的,工资按照正常工作期间的标准来发;按照劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>南京市隔离期间工资发放原则
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企业可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班;不具备居家办公条件的,企业可与员工协商,根据生产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
北京社保人员死亡补助标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在产假期间给员工发放工资标准是多少?
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女职工按规定享受产假期间的津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2015北京产假津贴发放标准是什么
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生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴是根据员工应当享受的产假日期来计算发放的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到北京产假期间工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资发放标准及工资流程
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病假工资发放标准及规定: 1.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>北京社保增员截止日期
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假工资发放标准工资怎样标准?
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假期间工资是按市工资最低标准发放吗
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和期间,视作出勤,工资待遇不变。例如《省人口与条例》规定:第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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