董事监事是否属于劳动关系
图文102人已浏览
董事监事和用人单位之间签订劳动合同的,属于劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当...
董事能否与公司建立劳动关系
图文218人已浏览
董事不能与公司建立劳动关系,因为劳动关系一般指的是公司与劳动者之间的关系,对于董事与公司的关系并不是...
针对董事算劳动关系吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
视频264人观看
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,770人观看
董事能否与公司建立劳动关系
问答584人已浏览
董事不能与公司建立劳动关系,因为劳动关系一般指的是公司与劳动者之间的关系,对于董事与公司的关系并不是劳动关系。...
劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
图文121人已浏览
劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
劳动关系和劳动派遣关系是一个事情吗?
图文84人已浏览
派遣劳动关系并不是标准的劳动关系,而是补充形式的劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上...
不明白,就问一问
董事算劳动关系吗?,律师怎么看
如何解除劳动关系
视频1,632人观看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,695人观看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频455人观看
事实劳动关系指哪些,事实劳动关系内容,事实劳动关系
问答584人已浏览
1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系,无书面合同形式; 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系; 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同,但劳动合...
公司随意变更劳动关系算是劳动关系吗
问答584人已浏览
公司随意改变劳动关系是无效的。公司随意改变劳动关系,即随意终止与劳动者的劳动关系,需要支付经济补偿,具体标准为一年一个月的工资。...
针对董事算劳动关系吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
图文118人已浏览
不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
公司董事法人关系和监事关系
图文149人已浏览
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司就是一个法人,公...
怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
图文127人已浏览
事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,742人观看
董事局和董事会有什么区别
视频1,720人观看
遇到董事算劳动关系吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司董事与公司之间是否存在劳动关系
问答584人已浏览
1、董事一般与公司之间不存在劳动关系,但是董事同时在公司其他机构任职的,可以与该公司形成劳动关系。 理由如下: (1)国家税务局税发【1996】214号文件明确规定,外商投资企业董事(长)同时担任企业...
董事监事是否属于劳动关系,有没有法律规定
问答584人已浏览
法律咨询解答 监事通常由股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。判断双方之间是否劳动关系,不能以监事身份来判断。如果监事属于外部监事(即股东代表),则不存在劳动关系,无须签订劳动合同;如果监事属...
人事关系与劳动关系、劳动关系、事业单位劳动关系的区别主要是什么
问答584人已浏览
(1)主体不同。人事关系是事业及其工作人员之间的一种内部行政法律关系,人事关系的一方主体为事业单位和社会团体。劳动关系的一方主体主要是企业。通常来说,事业单位工作人员中具有人事编制的人员与单位是人事关...
劳动关系证明录音算吗?
图文136人已浏览
劳动关系的存在可以用录音证明,起码可以作为证据使用。要使录音证据具有法律效力,必须同时具备以下三个条...
派遣劳动关系是标准劳动关系吗
图文90人已浏览
派遣劳动关系是标准的劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
董事会议事规则
视频6,128人观看
劳务关系发生工伤如何处理
视频4,690人观看
如何才算是事实劳动关系
问答584人已浏览
符合事实劳动关系须具备以下要件: 第一,劳动行为已经发生,即存在事实上的劳动关系; 第二,劳动者与用人单位具有从属关系,此区别于劳务关系; 第三,其合法性要件上存在一定缺陷,这也是事实劳动关系存在的原...
劳务关系与劳动关系如何计算工伤赔偿,劳动关系和劳动关系怎么赔偿
问答584人已浏览
劳务关系:人身损害:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。劳动关系:工伤,根据《工伤保险条例》计算工伤处理:1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局2.申请劳动能...
遇到董事算劳动关系吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系是员工关系吗?
图文186人已浏览
不是。员工关系是指劳资双方的关系,员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的社会...
董事是不是股东
视频4,170人观看
事实劳动关系事实劳动关系的法律解读
问答584人已浏览
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动...
劳动关系可以按天算吗
问答584人已浏览
1.工资发放按天或者按月计算都不影响劳动关系的认定,只要具备劳动关系的成立条件,劳动关系就成立。 2.《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...