患职业病职工调离原岗位有赔偿吗
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患职业病职工调离原岗位不需要支付赔偿，但以工伤职工不能胜任工作，经过调岗仍不能胜任工作为由非过失性辞...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位退休职工还交五险一金吗
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单位必须给员工买“五险一金”。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
企业职工因病提出辞职需要给补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
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职业病公司调岗降薪，职业病降职能否辞退
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我是下岗职工脑出血农病退吗
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可以病退，病退必须达到两个条件： 1、年龄，男50岁、女45岁以上； 2、缴费年限10以上。只要符合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
职工因职业病退出岗位，五保还需要交吗，律师怎么看
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师|
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|
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患职业病职工调离原岗位要求对吗
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根据我国有关法律规定，患有职业病的劳动者不能从事原岗位工作的，可以调动，调动后的劳动者也可以获得工伤赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗，享受工伤医疗待遇。...
陕西在线咨询顾问团
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员工离职后原单位需要查出职业病吗
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《职业病范围和职业病患者预防措施规定》第九条规定：劳动合同制劳动者、自由职业者终止或解除劳动合同后，待业期间新发现的职业病与上一份劳动合同期间的工作有关时，职业病待遇由原终止或解除劳动合同的公司负责。...
新疆在线咨询顾问团
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事业单位人员因病退职待遇
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按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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正式职工因病可以调岗吗
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员工因工作环境原因生病可以申请调岗。申请调岗可以，但用人单位可以拒绝。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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职业病一定要调岗吗
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职业病不一定要调岗。但是如果患有职业病的劳动者不能从事原岗位工作的，可以调动，调动后的劳动者也可以获...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
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职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
遇到职工因职业病退出岗位，五保还需要交吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
下岗职工因病或非因工致残可以办理病退吗
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不可以。一、办理病退（职）的基本条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3...
台湾在线咨询顾问团
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单位需要替工作人员查出职业病吗
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公司应承担工伤责任。《职业病范围和职业病患者防治办法的规定》第九条规定：“劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳...
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新岗位有职业病危害单位未告知，职工可拒绝上岗吗？
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《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳...
贵州在线咨询顾问团
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下岗职工社保交满15年还需要再交吗
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不用交了，社保的参保条件是缴纳15年时间,退休时就可以办理手续,次月就可以领取补助金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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退休后职工大病医保还交吗
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退休职工也是需要缴纳大病医保的费用，具体如下： 1、作为退休职工来说自己可能感受不到怎么样去缴纳这个...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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职工医保交多少年
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
铁路在职职工因病去世单位需要赔偿吗
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今年陕西去世；丧葬费3500，抚恤金20个月本人工资...
澳门在线咨询顾问团
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单位要求离职因病调岗怎么办
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因病要求单位调岗被拒，劳动者可以与用人单位再次协商，仍然协商不成，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。...
陕西在线咨询顾问团
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我是因病退职还可以回原单位吗？
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可以咨询原单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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职工养老保险可以补交吗
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覃程律师|
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职业病公司调岗降薪，职业病降职能否辞退
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离...
福建在线咨询顾问团
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职业病岗位劳动合同需要注意什么
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1、履行告知 2、在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度用人单位应建立健全职业病防治的规章制度，并在厂区的醒目位置以书面形式公布.包括职业卫生方针、目标、职业卫生管理制度等。 3、签订的劳动合同中应载...
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