员工满60岁企业辞退如何补偿
图文2,869人已浏览
员工满60岁企业辞退的补偿是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>企业破产清算如何发放员工经济补偿金
图文307人已浏览
公司破产的,也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业清退员工如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿员工
视频764人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询企业破产清算后的债务如何清偿
视频1,226人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询如何清算企业破产员工补偿金
问答584人已浏览
企业破产的员工的补偿金应当由破产财产清偿,破产财产应当在优先清偿了破产费用和共益债务之后再根据法定的顺序清偿,首先是企业所欠职工的工资,医疗,伤残补助等。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工在合同期内企业辞退如何补偿
图文112人已浏览
工伤员工还在劳动合同期内被辞退,属于公司违法解除劳动合同,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>破产清算的企业员工有补偿吗?
图文78人已浏览
破产清算的企业员工有补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业清退员工如何补偿,律师怎么看
破产企业如何清算
视频1,168人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
视频1,217人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,445人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
问答584人已浏览
如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工退休企业如何补偿
问答584人已浏览
1、法律规定:依据第四十六条第五款,即“(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;”但是需要特别注意的是,补偿金的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业清退员工如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业裁员如何对员工进行经济补偿
图文397人已浏览
企业裁员对员工进行经济补偿是: 1、按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业如何合法辞退员工?
图文157人已浏览
企业辞退无过错员工的,需要提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不交社保的后果如何补偿员工
图文265人已浏览
公司不交社保,劳动者因此解除劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
视频647人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频775人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到企业清退员工如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在合同期内企业辞退如何补偿?
问答584人已浏览
1、因工伤致残的员工,非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动合同),否则构成违法解除劳动合同,需按《劳动合同法》第八十七条规定支付二倍的经济补偿金;同时按《工伤保险条例》第三十六条或第三十七条规定支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿标准企业辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业未续签,员工,企业应如何补偿?
问答584人已浏览
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工因犯错误被辞退员工有补偿吗
图文347人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位清退员工有补偿吗
图文403人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
集体土地上企业拆迁如何补偿
视频1,557人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业破产怎样清偿
视频663人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询用人单位企业无故辞退员工,员工应如何补偿
问答584人已浏览
在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业清退员工如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产怎样清偿员工工资?
图文186人已浏览
企业破产清偿员工工资的方式:企业要清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询在职员工被辞退在在职员工企业辞退是如何补偿的?
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制留守人员清退怎么补偿
问答584人已浏览
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询