拒绝续签劳动合同职工可否主张双倍工资
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劳动合同到期后,单位继续用工应当与劳动者重新签订书面劳动合同,如单位不能证明因劳动者的原因未续签劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工拒绝补签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工要签合同劳动合同员工拒绝
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自用工之日起一个月内,员工拒签劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,且无需向劳动者支付经济补偿。 只要用人单位书面通知劳动者签订书面劳动合同,无论劳动者出于何种原因不签,用人单位都可以在一...
山东在线咨询顾问团咨询我>>续签劳动合同职工可否拒签
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签,并且要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签劳动合同怎么拒绝领取工资?
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如果劳动者拒绝签劳动合同,用人单位不可以不发工资。自用工之日起一个月内劳动者故意不订立书面劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工拒绝补签劳动合同,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未签订劳动合同拒绝职位调动
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我们公司在9月份雇佣了一名员工,当时未及时签订劳动合同,在12月份的时候,当我司书面通知其签订劳动合同的时候,该名员工表示要进修,不愿意签署劳动合同,并且也不愿意提供书面的辞职信。为了不影响业务,在不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝续签劳动合同职工可否主张双倍工资
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一、可以。 二、劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定,向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工拒绝补签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒绝签劳动合同会不会拖欠工资?
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员工拒绝签劳动合同不可以不发工资,用人单位书面终止劳动关系后一次性付清劳动者工资,不需要支付双倍工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>制定劳动合同拒绝签就不发工资吗
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拒绝签劳动合同不可以不发工资。劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以依法解除劳动关系,但应支付在此期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么才能拒绝和员工签订劳动合同
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劳动者拒签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工拒绝补签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同要辞职,老板拒绝,有工资吗
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可以。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有权拒绝签订劳动合同吗, 劳动者拒绝签订劳动合同的赔偿标准
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劳动者与用人单位建立劳动关系,就应该签订书面劳动合同,所以劳动者无权拒绝签订劳动合同。如果劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位可以解除双方事实劳动关系,根据工作年限支付劳动者经济补偿金即可。标准为工作1年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求补签劳动合同可以拒绝吗?
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公司要求补签劳动合同可以拒绝吗 可以拒绝补签劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者有权要求支付双倍工资。如果补签劳动合同,对于维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的单位在劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>补签合同可以拒绝吗
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用人单位与劳动者补签合同的,劳动者可以拒绝。因为在合理期限内用人单位没有与劳动者签订劳动合同,是用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司拒绝续签还能补偿吗?
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都需要支付补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询主动提出离职拒绝补签劳动合同这种情况会怎么样?
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的单位可以拒绝劳动者补偿吗
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员工拒绝签订劳动合同,公司不需要赔偿。《劳动合同实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用工单位订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工拒绝补签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
问一下劳动者拒绝签劳动合同行不行
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劳动者可以拒绝签订劳动合同,但用人单位为避免支付双倍工资,会解除劳动关系。 用人单位自用工之日起即与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位不签劳动合同,员工也能拒绝与单位签劳动合同吗?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工作职责变更可以拒绝吗
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可以,虽然《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。但是,如果用人单位主体变更,与劳动者协商变更劳动合同时劳动者不...
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