兼职是否适用于劳动合同的法律文件
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在法律上兼职劳动合同是通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同是可以兼职的?
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兼职合同属于劳动合同。 兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在法律上兼职劳动合同是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中什么是兼职
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你的情况一般是这样处理的: 1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务 2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金 3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>兼职合同约定不存在劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同与兼职合同可以同时存在吗
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不影响主要工作的就可以,在实践中,职工是否可以同时签订多份劳动合同需要看用人单位的规章制度情况以及劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在法律上兼职劳动合同是什么,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询兼职兼职劳动者是否属于劳动合同的被胁迫
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依法签订的兼职合同也受《劳动法》保护。劳动者如果依法与不同的用人单位建立劳动关系,在不影响前一单位工作任务的情况下是可行的。并且非全日制的劳动者还可以依法与单位签订口头的劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中对兼职的规定是什么意思兼职的单位可以解除劳动合同吗
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1、兼职是指劳动者在一定时期内,同时与两个或多个用人单位建立劳动关系的行为。2、《劳动合同法》对兼职的规定主要体现在三个方面:(1)《劳动合同法》第39条第4项规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在法律上兼职劳动合同是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职在劳动法中的规定
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职合同算不算劳动雇佣合同
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到在法律上兼职劳动合同是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职签什么合同,法律上的标准是什么
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兼职通常为非全日制用工,可以签劳动合同,也可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>兼职不签劳动合同吗有什么法律依据吗?
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1、兼职不需要签订劳动合同 2、为双方权利义务明确,可就劳务、报酬等相关方面签订劳务合同 3、兼职方与用人单位无劳动关系,属于劳务关系上文的内容就是我找的关于兼职不签劳动合同吗的回答...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的兼职劳动合同范本有法律效力
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关于兼职劳动合同范本的注意事项根据《中华人民共和国劳动合同法》第68条:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中兼职禁止条款
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劳动者兼职,用人单位与劳动者在劳动合同中签订兼职禁止条款的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职合同算第三方劳动合同吗
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询见证人在法律上负什么责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职劳动合同解除,在法律的范围内是可以的吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法定义中对兼职的定义是什么
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劳动合同法定义中对兼职的定义主要体现在三个方面: (1)《劳动合同法》第39条第4项规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成影响,或经用人单位指出,拒不改正的,用人单位可以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在法律上兼职劳动合同是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同在法律上怎么处理
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未签劳动合同会存在的法律问题包括: 1、用人单位需要支付给双倍工资; 2、用人单位将被动与劳动者签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代理合同的法律责任是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询兼职合同受劳动法保证吗,法律上该如何规定
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依法签订的兼职合同也受《劳动法》保护。劳动者如果依法与不同的用人单位建立劳动关系,在不影响前一单位工作任务的情况下是可行的。并且非全日制的劳动者还可以依法与单位签订口头的劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>兼职和双休法律合同和劳动合同的区别
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从法律上讲,兼职劳动合同通常是非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或多个用人单位订立劳动合同。兼职人员不仅可以领取自己工作的工资,还可以按照标准领取自己工作的其他工资,这是指非主要工作之外...
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