北京陪产假男方休假时间
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北京陪产假男方休假时间为15天。男二十五周岁,女二十三周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女晚婚后生育或者二...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>合同工休产假期间不发放工资?
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合同工休产假期间需要发放工资。女职工在休产假期间有工资,对已经参加生育保险,按照用人单位上年度职工月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对北京休产假期间工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询北京工伤休假期间工资发放标准是怎样的呢?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加班费之外的平均工...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>北京疫情期间工资如何发放
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北京疫情期间工资应当按照劳动合同规定的标准发放,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>北京疫情怎么发工资?
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
北京休产假期间工资怎么发,律师怎么看
去北京怎么办理进京证
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询北京暂住证一年到期了怎么续期
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询北京产假时间是多久,怎么休产假,产假工资该怎么算?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>产假怎么发工资, 产假期间工资怎么发?
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产假期间,如果用人单位给劳动者缴纳了生育保险,由生育保险发放产假工资(也叫生育津贴)。如果用人单位未给劳动者缴纳生育保险,由用人单位支付劳动者产假工资。产假工资按原工资待遇支付。产假最少98天。《女职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对北京休产假期间工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022北京几月份补发退休工资
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2022北京一月份补发退休工资,按照国家要求,自2022年1月1日起,北京市继续为企业和机关事业单位...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>北京退休工资每月几号发放
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各地大致一样,从每个月10日到月底都是退休金发放日,所有退休人员每个人在这个期间的某一天,是自己的固...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>北京病假工资发放标准是什么
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北京病假工资发放标准有两种,分别为休假在6个月以内的和休假超过6个月的。 具体标准如下: 一、按职工...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>北京市居住证到期了怎么更换
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到北京休产假期间工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
北京女职工怎么休产假
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北京男职工陪产假多少天? 根据北京市人口与计划生育条例第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假15天。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>北京最新产假规定北京多长时间休产假
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1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假)。 2、难产的可增加产假15天。 3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假。 4、怀孕四个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请陪产假的时候发放了工资北京二胎陪产假工资怎么发
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国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定,但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤,工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。可参考如下表格: 扩展资料: 以下列举部分城市...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假期间工资按最低工资发吗
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是的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
北京人去外地工作社保怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询女职工休产假期间老板补发工资怎么算?
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在女职工在休产假期间,如果之前有缴纳生育保险的,则单位不需要发工资,女职工可以领取生育津贴作为产假期间的工资; 如果单位没有给劳动者缴纳生育保险的,则单位需要支付女职工产假期间的工作。 如果单位为职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>北京市工作期间的病假工资怎么算?
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《》第50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《市工资支付规定》第21条规定,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据或集体合同的约定支付病假工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到北京休产假期间工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休婚假产假期间会有工资吗
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职工在休婚假期间会有工资,如果用人单位为职工缴纳了生育保险费的,则在休产假期间不会有工资,但有生育津...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询北京产假怎么休正规?
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年女职工休产假期间工资怎样发放
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1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。 3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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