暑假工签正式工合同有什么影响
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没有影响。首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接...
暑假工应该辞职吗
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暑假工辞职劳动法中并无规定。按照劳动法的规定,学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围,劳动法无相关规定...
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签订虚假合同构成什么犯罪
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合同解除应该怎么做
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暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
暑假工签合同不买保险
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1、一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》规定确立了劳动关系,...
暑假工没签合同的进不去
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
不明白,就问一问
暑假工应该签什么合同,律师怎么看
合伙人退出合同股份合同应该怎么写
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员工不同意调岗应该怎么办
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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暑假工劳动协议应该怎样签
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一些学生可能在趁放寒暑假的时候,会出去外面打工而锻炼自己,那么这个时候我们可能就会想要知道如果在暑假工劳动协议怎么签?根据相关的规定,不管是否是在暑期进行打工的,应该与老板事先沟通好就协商条件一致之后...
暑假工签合同法律上该如何规定
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暑假工签合同需要注意的事项: 1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的,可能会影响合同的履行。 2、注意各当事人的权利与义务。签订合同需要明确己方的权利和义务,也需要明确对方的权利与义务...
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暑假工没签合同能干多久
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是否合法要看你和对方是否就工资问题有约定,有约定的就按约定办。...
暑假工签订合同后违约怎么办
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需...
暑假工和中介签的合同合法吗
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不合法,暑期工是典型的劳务合同,不产生劳动合同法规定的劳动关系,但是派遣是指劳务派遣。...
签建筑工程转包合同要注意什么
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建设工程合同的签订方式是什么
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暑假工没签合同被盗刷
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二者互不关联,你的行为并不可取,除非老板同意你的行为,否则你就涉嫌盗窃。对于他拖欠你工资的行为:1、建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2、具体做法如下:先向劳...
没有签订劳动合同,暑假工该怎么拿工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
暑假工和技校学生签了合同离职应该给钱吗?
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当然是有工资的,向当地的人力资源和社会保障局劳动纠察大队举报的...
暑假工没签合同,要不要扣工资
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暑假工与用人单位属于一种劳务关系,可以试着协商,如果协商不行,可委托律师介入。...
暑假工签劳务合同还是劳动合同
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建议还是要签劳动合同的,双方有签订劳动合同的话对彼此都有保障。后期若有纠纷也方便处理。劳动合同,是用...
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工程三方合同怎么签订
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倒签合同有什么风险
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奶茶店暑假工要签合同吗
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奶茶店暑假工要签合同。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。...
暑假工没签合同退工资发不发
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
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暑假工签订合同没做到日期
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以立即解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
工伤应该找什么部门帮忙处理
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企业不给暑假工签合同有什么补偿吗
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
暑假工真的可以不签合同吗
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暑假工一般也需要签订劳动合同,但可以是短期的合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是双方确立...