我要辞急工公司要扣我半个月工资,我该怎么办?
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公司行为违法,你可以向劳动局监察大队投诉处理。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在怀孕的6个月后公司要辞退我,我该怎么办
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对生完小孩二个半月公司要辞退我怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司要生完孩子能辞退吗
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公司是不能辞退刚刚生完孩子的女性职工的,因为女职工在孕期,产期和哺乳期之内的劳动权益是受到法律保护的。刚刚生了孩子之后,女性所要面临的问题就是休产假,哺乳孩子,况且,女职工本来就享有合理的产假,就算劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>我生完孩子哺乳期公司辞退有什么补偿
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该公司违法,建议您向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁要求公司赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>转正一个月,业绩不好,公司要辞退我,我该怎么办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提议去职就能够,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生完小孩二个半月公司要辞退我怎么办?,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刚生完孩子想离婚怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询怀孕八个多月了马上要生了我生孩子公司要辞退吗?
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根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。从这一规定来看,似乎一切在女职工“三期”内解除劳动合同的行为都是违法的。但实际上...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>小孩生病公司要急辞怎么办
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如果不触犯我国刑法规定的的,一般情况下仅仅是违反道德的行为,不会受到有关法律的追究。但是如果因为婚外情而导致夫妻双方离婚的,过错方应当支付一定的精神损害赔偿,但是关于子女的问题,通常由双方协商,如果不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对生完小孩二个半月公司要辞退我怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干半个月被辞退了公司合法吗
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干半个月被辞退了公司是否合法要视情况而定: 1、若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我在公司做了一个半月要辞职我有权让公司交社保吗
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一、需要个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,如身份证复印件,缴纳社保费与服务费。个人挂...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到生完小孩二个半月公司要辞退我怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么办腰在伤了半月要辞退我?
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如属工伤,可申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职5个半月被辞退
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入职5个半月,用人单位辞退劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求辞职了,却拖欠我半个月工资怎么办?
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拖欠工资,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金,协商不成可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>生完孩子一年内公司可以辞退吗
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刚刚生完孩子公司一般情况下是不能辞退的,根据《劳动法》的相关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我要是被公司辞退,我上个月工资还有吗?
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如果用人单位有证据证明劳动者旷工三天的证据,是可以将劳动者辞退的,但是还是需要支付劳动者正常工作时间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询二婚生孩子办准生证要什么手续
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职一个半月公司要求辞职我该怎么做
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1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退我还要每半年补缴满5个月工资吗?
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根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生完小孩二个半月公司要辞退我怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假了一个月了请假一月公司辞退要怎么办?
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如果您根据单位的规章制度完成了请假程序,单位也批准了您的假期,那么单位又以您请假时间长等原因随意解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询转正一个月,业绩不好,公司要辞退我,我该怎么办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提议去职就能够,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同,用人单位不得以特别商定排除或限制劳动者的解除权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作半个月辞职,但是公司不给我半个月的经济补偿金,怎么办
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您可以随时解除合同并且要求该公司支付工资和半个月的经济补偿金。依据为劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及...
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