公司已经4个月没发工资我该不该辞职
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你可以离职,离职原因就写无故拖欠工资,然后保留好证据去仲裁委申请仲裁,诉求 1、补发工资; 2、因为...
急辞工公司扣我上个月绩效和这半个月工资合理吗
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这是要及时结算工资的,否则是可以申请仲裁要求支付工资的,《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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公司辞退三年员工如何要补偿
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个人上半月工资如果公司辞退
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如公司无故辞退,可以要求公司出具书面的辞退通知,可申请仲裁要求赔偿...
我要是被公司辞退,我上个月工资还有吗?
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如果用人单位有证据证明劳动者旷工三天的证据,是可以将劳动者辞退的,但是还是需要支付劳动者正常工作时间...
公司自己辞退我但是要下个月才发工资
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
不明白,就问一问
公司经理辞退我发上半月工资,该如何办,想要个答案,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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辞职以后经理说要发半个月工资我要怎么办?
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要看用人单位的意见。如果你是依法提前辞职的。当然可以要求用人单位如实足额已完成丄作的工资。...
公司放假半个月想辞退员工,去公司如何赔偿
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如果辞退就得给员工依法支付经济补偿金。公司原因放假期间工资照发。 如果是标准工时制员工,工厂放假应该第一个月照常发工资,第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。 如果不发工资,可以到劳动监察投...
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做了一个月,公司要辞退我,不给我发工资怎么处理?
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电...
我已经有4个月公司要辞退我怎么办
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
离职上个月发的工资,我不想要该怎么办
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可以到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队),也可以直接申请劳动仲裁。...
上班三个月被辞退怎么赔偿
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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在修理厂上班,被公司辞退,但是公司拒绝发放半个月工资,该怎么办
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劳动者在一家修理厂上班,上了整整半个月,就辞退了,并且用人单位拒绝发放其半个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局...
辞职了,公司不发工资,拖欠工资三个月,我该如何处理
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什么原因辞职,怎么发放工资,可以考虑到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
上班半个月已经辞退我要赔偿我吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班半月就被用人单位辞退,是否可以获取补偿取决于解除劳动关系的原因:如果用人单位辞退劳动者符合《劳动合同法》第39条,用人单位可以依法解除劳动关系,不需要支付经济补...
试用期间,半月公司要求辞退,工资如何赔偿?
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要求公司支付一个月的经济补偿金。...
生完小孩二个半月公司要辞退我怎么办?
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法律规定是不可以解除怀孕、产假、哺乳期的女性职工的。他要辞退,就通过劳动仲裁解决。可以要求继续履行合...
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公司如何办理食品经营许可证
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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公司辞退员工四个月不给我发工资
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劳动者辞职的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
辞退员工只发半个月工资
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公司辞退员工工一个月只能拿半个月工资是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...
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我上个月发了一半工资这个月没有发怎么办
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用人单位不能无故拖欠或克扣劳动者的工资,可以到当地劳动监察大队投诉...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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辞退我前半个月的工资要不要打个工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班半月就被用人单位辞退,是否可以获取补偿取决于解除劳动关系的原因:如果用人单位辞退劳动者符合《劳动合同法》第39条,用人单位可以依法解除劳动关系,不需要支付经济补...
我在公司工作了六年半,现在要我一个月了,我想辞职,公司该怎么办
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可以辞职,主张补偿,经济补偿按照实际工作年限计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...