我在哺乳期公司想辞退我,应该如何补偿我
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在哺乳期公司是不能辞退员工的,如果辞退员工的话,公司是要给劳动者双倍的经济补偿金的...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>哺乳期公司想辞退我可以么
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不可以。 1、《劳动合同法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我生完孩子哺乳期公司辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期离婚孩子抚养费怎么算
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许莉律师|专职律师,12年经验在线咨询夫妻离婚哺乳期孩子判给谁
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询生了孩子后公司把我辞退了我想了解下辞退哺乳期员工补偿?
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辞退哺乳期员工补偿是指,婴儿在一周岁以内为哺乳期,哺乳期内公司不能辞退员工,若辞退的话,属于违法解除劳动合同,应给予赔偿金(即双倍的经济补偿金)。经济补偿金的标准为每满一年支付一个月的工资,半年以上的...
云南在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期辞退补偿公司给予补偿的标准
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劳动法明确规定哺乳期被辞退是需要支付经济赔偿金的,经济赔偿金是经济补偿金的两倍;经济补偿按劳动者在本...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞退哺乳期赔偿范围有哪些
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1、哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。 2、如果您不要求继续履行劳动合同(哺乳期间单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我生完孩子哺乳期公司辞退有什么补偿,律师怎么看
哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哺乳期离婚怎么争取孩子抚养权
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询生完孩子还在哺乳期可以辞退哺乳员工吗
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用人单位违反劳动法规定解除劳动合同,劳动者情形符合以下: 1、职业病诊断、观察期的劳动者; 2、确诊患职业病或工伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力; 3、患病或工伤并在治疗期间; 4、女职工在孕期、产...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退有补偿吗哺乳期辞退有哪些赔偿标准
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按《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退哺乳期女工的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:按劳动者每满一年工作支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对我生完孩子哺乳期公司辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生完孩子哺乳期可以离婚吗
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孩子在哺乳期可以协议离婚,女方可以提起诉讼离婚,但是男方是不得提起诉讼离婚的。具体规定是:女方在怀孕...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>生完小孩之后入职有哺乳假吗哺乳期加班有哺乳假么
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我现在在哺乳期,公司辞退我,应怎么算赔偿金
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当事人在哺乳期,被公司辞退,应当支付二倍经济补偿金。 若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单方解除...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期小孩离婚怎么判
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我生完孩子哺乳期公司辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生完孩子哺乳5个月后辞职,公司要求补交保险
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用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司打算辞退哺乳期员工,劳动法辞退哺乳期员工补偿标准是什么?
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请问合同到期了么?哺乳期是女性生育期间的一个重要的特殊时期,根据我国劳动法的相关规定,任何用人单位都不能违法辞退处于哺乳期的员工,若哺乳期辞退员工是需要经济补偿的。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚哺乳期就被辞退休完产假后公司要辞退我怎么办?
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产假是要发放工资的。公司如果辞退你老婆,可以去劳动仲裁部门要求继续履行合同,补缴社保和补发产假工资等。如果不愿意继续上班,可以要求公司补缴保险、产假工资和支付经济补偿金。至于公司补偿200作为社保,因...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我在哺乳期,请病假,公司能辞退吗
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女性刚刚生了两宝宝,很多妈妈都想好好的休产假,养好身体,那么哺乳期可以请长期病假吗? 1、根据《劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我朋友被辞退了,孕期哺乳期公司不能辞退吗???
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期离婚子女归谁
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期被辞退应该如何赔偿?我是哺乳期的职工,现在公司把我辞退了
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,不得,单位解除违法,单位应当支付,赔偿金的标准为每满一年2个月工资,哺乳期再双倍,法律没有规定;如单位未给你缴纳社保医保,可以要求补缴或赔偿损失。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内公司能辞退我吗哺乳期内能否辞退员工,辞退员工需要赔偿吗
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在哺乳期公司无权辞退你。可以要求公司赔偿。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我生完孩子哺乳期公司辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我有哺乳期被公司开除了怎么补偿。
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如对子女抚养,财产分割等达成一致意见,双方可以到民政局协商离婚,若协商不成,上法院起诉离婚,哺乳期内...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>小孩在哺乳期能不能离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询深圳哺乳期公司辞退员工可以补偿么
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这种情况按照相关规定在哺乳期内用工单位是不准辞退女员工的(自愿辞职除外),你姐姐可以得到每工作一年一个月本人工资的两倍赔偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退员工补偿多少?哺乳期辞退员工的赔偿标准是什么?
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哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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