劳动争议怎样反诉提起
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劳动仲裁诉讼反诉的提起,必须要符合以下条件: 1、必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>劳动争议仲裁后起诉的条件是什么
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劳动争议仲裁后起诉条件: 一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 二、必须有明确...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对提起劳动争议诉讼条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询自诉案件的提起条件有哪些
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动争议案件如何提起劳动诉讼,提起劳动争议诉讼
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议案件能否诉讼保全
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在劳动争议案件中,劳动者能申请诉讼保全。劳动者可以在诉讼过程中向人民法院申请采取财产保全措施,而法院...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>当事人劳动争议案件起诉需要哪些条件
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当事人提起劳动诉讼需要的条件: 一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 二、必须...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提起劳动争议诉讼条件,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询如何提起刑事诉讼
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于新纲律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议提起诉讼要什么条件,劳动争议如何提起
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议提起诉讼应当满足哪些条件,劳动争议诉讼时效
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劳动争议当事人要向法院起诉,应当注意法律对起诉条件的基本要求,主要条件是:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实与理由;属于人民法院受理和管辖的范围。此...
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劳动争议起诉状形式?
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劳动争议起诉状写法: 1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁程序是怎样的,劳动争议起诉条件有哪些
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根据相关的法律规定,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁的劳动仲裁流程具体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议诉讼举证技巧
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劳动争议诉讼的举证技巧如下: 1、在向法庭提出证据材料时,应向法庭说明该证据材料的来源、种类及欲证明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚房产争议起诉时效
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到提起劳动争议诉讼条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当事人提起劳动争议诉讼,应当具备什么条件,提起劳动诉讼的条件?
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提起劳动诉讼的条件要求?提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动争议案件,劳动争议诉讼如何提起
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动诉讼是什么意思劳动争议诉讼如何提起,提起劳动诉讼要什么条件
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件如何规定诉讼时效
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劳动争议案件的诉讼时效为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议诉讼怎么举证 劳动案件被告如何反诉
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劳动争议诉讼的举证范围: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
提起诉讼后多久立案
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议提起民事诉讼需要满足哪些条件,劳动争议举证需要哪些材料
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一、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议提起诉讼需要三年时效?
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劳动纠纷的诉讼时效为三年。申请劳动仲裁的时效期间为一年。根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提起劳动争议诉讼条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件起诉到法院需要提供什么证据
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如果当事人将劳动争议案件起诉到法院,需要提供下列证据:当事人本人的身份证明;证明劳动关系的证据,如劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>复议和诉讼的起诉期间
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议提起诉讼都有哪些流程
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劳动诉讼案件属于仲裁前置案件,就是这类案件必须经过仲裁委员会仲裁之后,才能在规定的时间内向法院起诉。对于仲裁委员会在规定时间没有做出仲裁的,当事人在规定时间结束后,也可以向法院起诉。这些就是劳动诉讼申...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>对争议的劳动争议起诉应有哪些条件
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劳动争议诉讼条件:劳动仲裁程序后;起诉人必须是劳动争议的一方;必须有明确的被告;必须有具体的诉讼请求和事实;必须在法律规定的期限内提起诉讼;诉讼争议属于劳动争议;其他。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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