雇佣了临时工工作,工作时受伤应该怎么赔偿
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性63质上建立的关系属于劳务关系,不...
我是临时工,发生了工伤,请问有赔偿吗?
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如果证明双方存在劳动关系,可以先要求公司申报工伤,工伤得到认定后,在治疗病情稳定情况下,要求进行劳动...
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临时工工伤如何赔偿打官司
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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雇佣了临时工工作,工作时受伤应该怎么赔偿
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临时工受伤,也属于工伤,可以享受工伤保险待遇。 《劳动法》第二条中“劳动者” 其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种...
临时雇佣工伤赔偿多少钱
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第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)...
临时雇工突发疾病死亡赔偿
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临时雇工在工作期间突发疾病死亡的,用人单位如为其缴纳工伤保险的。其近亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤...
不明白,就问一问
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不按时发工资怎么赔偿
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发生工伤后如何索赔
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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临时雇工工伤赔偿怎么陪有没有赔偿标准
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临时的雇佣关系不能享受工伤待遇,按照人身损害的标准来赔偿。。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》: 【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣...
个人雇佣临时工工伤如何赔偿
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个人雇佣临时工属于劳务关系,临时工受伤,可以向雇主主张人身损害赔偿。 人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应...
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我是一个临时工,临时雇用人员出现工伤怎么赔偿?
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应...
临时工工伤能否赔偿,临时工工伤赔偿标准,临时工
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核心内容:临时工出现工伤了,赔偿的标准是如何的规定的呢 【临时工的工伤赔偿】 第一、虽然劳动者系临时...
单位雇佣临时工发生工伤用人单位怎么处理
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1、职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗...
临时工工资拖欠怎么办
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未签合同发生工伤怎么办
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临时雇用人员出现工伤怎么赔偿
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未...
临时工在工地上受伤怎么赔偿, 没有合同, 雇佣受伤了雇主应该赔偿吗
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雇佣关系不属于工伤,雇主应根据责任情况给予相应的补偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
单位雇佣临时工发生工伤用人单位怎么处理
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1、职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理。但对伤情严重的,应当将伤者尽快送至附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。 2、《工...
临时雇工工伤认定
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临时雇工工伤认定可以在事故发生之后,由用人单位向相关机构申请工伤认定。用人单位不申请工伤认定的,劳动...
雇工人干活发生意外伤怎么赔偿
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一、雇工人干活发生意外伤怎么赔偿 1、雇工人干活发生意外伤的赔偿如下: (1)雇佣关系不属于劳动关系...
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怎么补办临时工工龄手续
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工伤过了时效怎么办
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临时雇佣关系发生的属于工伤吗?
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临时雇佣关系发生的工伤,如果是雇佣关系中受伤,不是工伤的,但是可以要求雇主承担赔偿责任的。...
2023工伤赔偿什么时候发
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
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雇佣临时工断了一个手指怎么赔偿
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雇佣临时工断了一个手指赔偿具体如下: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为...
工伤赔偿官司怎么打
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临时雇工在工作时受伤雇主需要赔偿吗, 工伤的赔偿标准是怎么规定的
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【法律意见】根据法律规定,雇员在劳动过程中受到人身伤害的,由雇主承担赔偿责任。如果雇员有重大过失,可减轻雇主的赔偿。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受...
临时雇佣的工人发生事故如何处理, 临时雇佣工人受伤能否认定为工伤
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临时雇佣的工人发生事故,按照人身损害赔偿办法处理,不能认定工伤,认定工伤的前提是,必须有劳动关系,不符合劳动关系的用工,都不能认定工伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...