2022年，单位无故辞退员工劳动法如何规定赔钱
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可以申请劳动仲裁要求赔偿经济补偿金。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
2022年辞退劳务工有赔偿吗。一年赔偿多少
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用工单位辞退派遣工，没有补偿。劳务派遣派遣单位是用人单位，实际工作单位是用工单位。用工单位辞退派遣工...
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
劳动XX有无规定离退休3.5年辞退赔偿
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在同一单位连续工作满十五年，并且距法定退休年龄不足五年的，那么单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，否则单位违法，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应...
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2022年，劳务派遣十年以上，辞退如何赔偿
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一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
张神兵律师|
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劳动法中2022年关于辞退合同工的补偿规定
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单位应当进行补偿...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
2022年，劳动辞退赔偿有何规定？，律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
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2020年劳动法辞退最新规定辞退的赔偿标准
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
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伯X被辞退了，了解下公司辞退赔偿劳动法有何规定
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劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履...
广东在线咨询顾问团
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2022年，劳动法规定记过几次可以辞退
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劳动法没有明确规定职工矿工多久可以辞退，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2022年，被公司辞退，深圳劳动法如果赔偿
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要结合以下因素： 1、你被辞退的原因，是否违反了公司的规章制度 2、你在公司工作的年限和你的工资水平...
赵佳律师|
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2022劳动合同期限内被辞退如何赔偿?
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公司辞退固定期限劳动合同员工，被裁员工有经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
刘伟长律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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遇到2022年，劳动辞退赔偿有何规定？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退十年以上劳动者的赔偿如何确定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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新劳动法员工辞退有何新规定劳动法辞退员工的补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
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劳动者工作半个月辞退如何赔偿，有没有规定？
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劳动者工作半个月辞退的赔偿标准，是需要根据劳动者的基本工资水平来确定的。一般来说，如果是我国的用人单位想要开除辞退劳动者的，此时是需要遵守我国的劳动法律法规的规定的，如果是用人单位的行为不符合劳动法规...
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劳动法对辞退赔偿的规定劳动法如何处理
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用人单位辞退劳动者需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，未签劳动合同＋生病遭辞退如何要求赔偿
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可以要求单位支付未订立劳动合同双倍工资，每工作一年支付一个月经济补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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公司辞退或终止劳动合同，劳动法辞退赔偿奖金是如何规定的
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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。(《劳动合同法》第三十六条) 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，...
贵州在线咨询顾问团
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辞退员工的劳动赔偿金是如何规定的？
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劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费...
安徽在线咨询顾问团
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2022年，劳动法规定离退休多大年龄不易辞退员工
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在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的．...
刘伟长律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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新劳动合同法辞退规定派遣工被辞退有何补偿
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派遣工被辞退只能是劳务派遣公司辞退，劳务派遣公司是用人单位，实际服务的公司与你之间在法律上没有劳动关系。辞退派遣工一样需要遵守国家相关规定。因为是派遣的，所以并不存在用人情形，是否合法辞退就要参考当初...
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2022年劳动法46条规定赔偿
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劳动法46条规定是工资的分配。劳动合同法第46条规定的是需要支付经济补偿的情形。 《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总...
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