书面劳动合同劳动者必须签字吗
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劳动合同是必须让员工签字或盖章的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
必须要签书面劳动合同不签书面劳动合同会如何
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
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订立合同必须采用书面形式吗
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劳动合同必备条款有哪些
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必须要签书面劳动合同不签书面劳动合同会如何
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
是否必须要签书面劳动合同,法律的规定是什么
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用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后,就需要及时签订劳动合同书,在合同上签字...
不明白,就问一问
劳动合同必须是书面的么,律师怎么看
委托书必须公证吗
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劳动防护用品必须具有哪三证
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承包工程合同有哪些是必须要写的条款
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2022年为什么必须签书面劳动合同
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(1)劳动合同是劳动关系的法律形式。 (2)劳动合同是用人单位与劳动者确定权利义务的依据。 用书面形式订立劳动合同,便于双主根据劳动合同载明的内容,行使各自的权利和履行义务。而口头合同会造成权利义务不...
劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (...
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书面解除劳动合同必须通知本人吗
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书面解除劳动合同必须通知本人,用人单位解除劳动合同需要书面通知。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
转岗是不是必须变动劳动合同书
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1、转岗属于劳动内容的变更,必须对劳动合同进行变动,并且重新签订劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动...
建立劳动关系时必须要订立书面劳动合同吗
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建立劳动关系一定要订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
必须催告才能解除合同吗
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被判缓刑必须解除合同吗
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终止合同算不算是解除劳动合同的必须书面的
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劳动合同终止书,一般可以证明合同已经解除。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
劳动合同签订后多久必须签订书面劳动合同
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一个月内。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
书面劳动合同必须经本人签字吗
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劳动合同是必须让员工签字或盖章的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
解除劳动合同的时候单位给书面通知是必须的吗
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解除劳动合同的时,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。...
解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
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必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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没有书面合同怎么证明有合同关系
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书面解除劳动合同是否必须通知本人
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用人单位解除劳动合同需要书面通知。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。...
签订书面劳动合同必须有试用期吗?
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劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随时提出解除劳动合同,用人单位...
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必须书面合同的几种类型
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必须书面合同的几种类型: 1、借款合同; 2、租赁合同; 3、保证合同; 4、建设工程合同; 5、技...
承揽合同需要书面吗
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合同式的合同必须要书面合同么
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为你解答要式合同一定要书面合同吗这个问题 要式合同,是指法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同,后者称为约定之要式合同。所谓书面形式,就是指合同书、信件和数据...
公司解除劳动合同必须出具书面劳动证明吗
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劳动者解除劳动合同后失业,享受失业保险待遇时,必须提供公司解除或终止劳动合同的书面证明书。否则,劳动保障部门不予处理。因此,工人退休时要求解除或终止劳动合同的书面证明书。《劳动合同法》第89条规定,使...