劳动仲裁一般实际多久
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仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主...
劳动仲裁后工资与实际工资不符
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如果劳动合同工资与实际工资不符可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同,申请补偿。n第三十八条用人单位...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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实际工作地申请劳动仲裁是如何规定的
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1.不知道你是哪个地区,首先去所属区域劳动仲裁申请仲裁填写清楚申请日期,因为劳动仲裁是有时效的越早越好了过了一年有些东西就要不回来了 注意:事实经过写的具体即可,不要太罗嗦 申请事项应从以下几个方面:...
劳动仲裁以后实习生还可以在工作吗?
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不可以进行劳动仲裁,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷...
申请劳动仲裁需要劳动合同实际履行地证明吗
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申请劳动仲裁,不需要开具证明。 申请劳动仲裁时,不能说选择就近的劳动合同实际履行地,而是应当在劳动合...
不明白,就问一问
劳动仲裁以工作实际地吗,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁在什么地方
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劳动仲裁地点怎么确定
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公司实际工作地点不符如何进行劳动仲裁
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
劳动仲裁的实际过程
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劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过第二步的审查。 劳动仲裁,程序简便,时间...
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确认实际劳动关系必须得仲裁吗
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确认实际劳动关系一般必须得仲裁。如果用人单位与劳动者不能通过协商或者调解的方式来处理该争议的,则需要...
劳动仲裁如何起诉实际控制人
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劳动仲裁起诉公司实际控制人的,应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 根据《民事诉讼法》...
可以同时仲裁派遣公司和实际劳动公司吗
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可以同时仲裁派遣公司和实际劳动公司。 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁后工资与实际工资不符
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如果劳动合同工资与实际工资不符可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同,申请补偿。n第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)...
劳动仲裁比实际工资高是否可以计算工资?
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发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
劳动仲裁中的劳动仲裁的时效是按实际发生的工伤时间吗
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仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,即权利人在法定期限内未行使权利,即丧失申请仲裁保护其权益的权利。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从...
劳动仲裁告法人还是实际经营者
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都可以。劳动者申请劳动仲裁的同时,需要填写仲裁申请书。依据相关规定,仲裁申请书内应写明用人单位的名称...
劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
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劳动争议仲裁管辖地规定
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁实际中要打调解环节吗
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有的,申请劳动仲裁后,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天内起诉到法院。劳动争议发生后,当事人可以向本单...
可以自己找工作吗,劳动仲裁
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1、如果你与原来的单位解除了劳动合同,则你可以去别的公司上班;2、如果没有解除劳动合同,则不能与其他公司建立劳动关系,不然给原来的公司造成损失,就要承担赔偿责任。...
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申请劳动仲裁受理后,劳动部门会去实际调查吗
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一般会的。...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁申请人离开原单位工作地劳动仲裁开庭后可以不回原籍工作吗
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1,申请劳动仲裁后可以离开工作地,但是在仲裁开庭时要准时出庭,或者委托代理人出庭,否则视为撤回仲裁申请。2,《劳动争议调解仲裁法》规定:第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动...
劳动仲裁实际在职员工没有缴纳保险
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实际在职期间公司应当给员工缴纳保险。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以...