跟公司签了无固定合同想改签固定期限合同可以吗？
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依据我国相关法律的规定，签订了无固定期限的劳动合同后，劳动者解除劳动合同后是可以换公司的，如果未解除...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
签了续签合同还是因为身体原因不想续签了
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劳动合同到期终止，非因劳动者原因没有续签劳动合同，或者双方协商解除劳动合同，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。...
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公司签了两次合同没有签无固定期限
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根据《劳动合同法》第十四条及《动合同法实施条例》第十一条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了无固定期限合同,公司能不能解雇
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签了无固定期限合同，公司能解雇。如果存在存在法定或约定合同解除的情形，公司是可以解除与员工的无固定期...
张龙律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
签了无固定期限合同因身体有病不想断续做了怎么处理，律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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无固定期限劳动合同的条件
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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断了两年不续签签订了固定期的合同
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合同到期单位不续签，按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情...
河北在线咨询顾问团
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签了无固定期限合同能不能只做合同解除？
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无固定期限合同能解除。无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同，在其它方面仍应适用《劳动合同法》的相关规定。所以出现可以解除的情形时仍可以解除。...
辽宁在线咨询顾问团
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合同到期了，我因为腿有病不想签了，有没有经济赔偿
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自己不想签的，用人单位没有义务支付补偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因为我腿有病所以合同到期了我不想签了有赔偿吗
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那你可要求补偿的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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都说签了无固定期限合同就是铁饭碗了？
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签订无固定期限劳动合同，是若是可以让劳动者拥有更加稳定的工作环境，但这并不是代表是一种铁饭碗的工作。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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租房合同签了不想租了该如何办
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
新农合断交了怎么续交
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徐来福律师|
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遇到签了无固定期限合同因身体有病不想断续做了怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同就要到期了，公司准备跟我续签无固定期限合同，请问签无固定期限合同有什么好处
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无固定期限劳动合同的好处 一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。 企业在进行“经济性裁员”时，订立了...
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签了无固定期限合同，公司要辞退我，想继续工作怎么办？
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如果你所在单位按《劳动合同法》第四十一条规定实施经济性裁员的，尽管是无固定期限劳动合同工，仍属合法辞退，用人单位应当向你支付经济补偿金。如无正当理由被辞退，你可以向劳动仲裁委申请仲裁，主张继续履行劳动...
山东在线咨询顾问团
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什么情况下签不了无固定期限合同？
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有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度...
贵州在线咨询顾问团
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我与公司签了无固定期限劳动合同。想解除合同咋办
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一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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为什么合同到期了还没有签合同，不想去续签了
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如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，6年经验在线咨询
员工签定合同固定期限和无固定期限各有什么弊病
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
甘肃在线咨询顾问团
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跟XX签合同签了10年合同会不会变无固定期限合同了
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无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，属于非法解雇，要支付劳动者相应的经济补偿—...
江西在线咨询顾问团
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合同写无固定期限合理不
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根据现行适用法规，固定期限劳动合同是由用人单位与劳动者共同商定，达成的无明确截止日期的劳动关系协议。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
什么情况下签无固定期限劳动合同才是签了无固定期限劳动合同
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《劳动合同法》 第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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签了无固定期限合同,被无正当理由解固,赔偿是怎么赔
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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。...
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