15号入职后公司是否交本月社保
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15号入职后公司是可以交本月社保。 各地社保缴纳时间不一,没有15号左右必须交社保的说法。社保局一般...
15号以后入职的,当月不能交社保吗
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15号以后入职当月不能交社保。 社保是法定规定的福利,企业必须按月给到员工缴纳。实际操作中,很多企业...
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员工离职当月社保怎么处理
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交社保是每个月的几号交
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15号入职,说当月给交,22号离职那社保还能交上吗?会让退吗
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单位如果入职就给办理了参保,当月社保肯定要交。但是你马上离职,单位可能让你承担扣除工作日部分的单位社保,具体的自己和单位协商,没统一规定不过法律规定是入职一个月内参保,如果单位人事部门参保办理慢,当月...
月底离职当月的社保公司需要交吗
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月底离职当月的社保公司需要交。 社保的缴纳是按月计算的,每个月的社保费用都是在下个月的1号前缴纳前一...
3号离职本月还交公司交社保吗
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是在你们交社保前离职的话,是可以不用交的了,在要交社保的时候没有离职的话,就是需要交的。...
不明白,就问一问
当月15号离职,公司要给交社保吗,律师怎么看
每个月的社保是几号交
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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社保几号交
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&&&当月10号离职,当月社保给缴纳吗
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当月10号离职,当月社保给缴纳。相关法律规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单...
13号入职,当月公司不给缴纳社保
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只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的,可以双方沟通协商好费用的交纳事宜。...
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社保,当月15号前停当月就可以不用交社保吗
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每月社保缴费时间,各省市的规定并不一致,需具体查看当地社保局的相关通知。比如,济南市,是每月的中上旬...
17号离职单位交当月社保吗
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缴纳的,下个月才不交,这样也正常,留点时间办理离职手续,拿退工单,交给新单位,并且要给新单位的人事留...
如果我在十号离职,当月社保还给交吗
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如果当事人在十号离职,当月社保应当为其缴纳的。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因...
辞职后举报公司不交社保
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新公司给员工交社保流程
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14号离职单位交当月社保吗
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14号离职单位是否交当月社保根据公司规章制度而定,具体情况如下:1、一般情况下,正规公司规定,职工若在月初或月末离岗,则不缴纳当月社保;2、如果月末离岗,则一般都要缴纳当月社保;3、职工在社保到期的最...
社保15号交,15号能辞职吗?
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社保缴纳是当月新增,停保下月,也就是说你15-24号之间办理社保是新增4月缴纳社保的,停保5月缴纳社保的。3月15日办理减员,只能停保4月,3月份已经扣缴,3月25日离职,24号之前需办理减员,4月才...
15号当天离职的员工要得社保吗
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15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。...
一号入职社保当月交吗
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不用缴纳社保,一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情...
16号入职当月交社保公积金吗
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16号入职当月交社保公积金的。 员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险,公司试用...
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自己交社保需要离职证明吗
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社保交够满15年还需要继续交吗
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15号离职,有义务给缴当月吗
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单位只负担劳动者终止劳动合同那一天的社保费用。...
职工离任当月作业15天,公司需要为其交纳社保吗?
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员工离职,当月工作不足一个月,都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工...
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离职当月公司是不是不给社保
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员工在当月的下旬离职的,公司需要为其缴纳当月的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非...
浙江社保交满15年每月领多少钱
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然后我是17号办理离职手续的,请问离职当月的社保原公司要不要给我交社保
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辞职当月的社保全部由个人缴纳。劳动法明确规定,辞职的人要提前一个月辞职,那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保是个人的事情,因为一旦提...
社保怎么算15号当天离职
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法律分析 15号当天离职,社保分别由单位和个人缴纳。严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...