急辞工劳动法是怎么规定结算工资
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根据我国相关法律规定,对于急辞工劳动法规定的工资结算问题,是需要一次性支付劳动者工资的,但是因劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未签订劳动合同辞职能立马走人吗?急急急
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对与未签订劳动合同,现急辞工工资怎样结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法辞职工资结算未签合同怎么办
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根据我国的劳动法,劳动法辞职工资结算未签合同的答复如下:没有签订合同但是是事实劳动关系,可以要求双倍赔偿...
广西在线咨询顾问团咨询我>>未与劳动者签订合同支付几倍工资
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未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资的期限为11个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订劳动合同,要怎么处理工资问题
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与未签订劳动合同,现急辞工工资怎样结算,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询未签订劳动合同双倍工资计算公式是什么,未签订劳动合同怎么算工资
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以下就是关于未签订劳动合同双倍工资计算公式的解答,计算方法:从劳动者到公司工作的第2个月起按劳动法实施条例第23条计算,计算标准是当月已发的全部工资。附:中华人民共和国劳动法实施条例第23、用人单位招...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订合同一年未满提出辞职工资怎样结算
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对与未签订劳动合同,现急辞工工资怎样结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
18年未迁劳动合同现遭辞退工资该怎样
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可要求经济补偿,申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期未签订劳动合同辞职是否有工资?
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试用期未签订劳动合同辞职,有工资。 劳动者在试用期内辞职,用人单位应按照劳动者的实际工作天数支付工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订劳动合同,该怎样申请劳动仲裁拿到工资
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根据《劳动争议仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到与未签订劳动合同,现急辞工工资怎样结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未经同意强行辞急工要怎样结算工资?
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如果造成单位损伤的,可以要求赔偿,如果无法证明造成单位算是的,按实际工作天数结算。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位未与劳动者续签合同,员工签订过渡期结算
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1、过渡期奖金通知书应该认定为双方续签劳动合同,如果不是则单位涉嫌未与劳动者续签劳动合同,需要支付劳动者双倍工资;2、第二次签订的协议内容中有限制对方权利的条款,该条款应该认定为无效条款。3、劳动者认...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职一周未与公司签订劳动合同工资怎么算
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我有一员工未签合同,没有辞职工资怎么样结算
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1.根据《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样签订木工劳动合同
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木工劳动合同发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称甲方)根据《民法典》和《建筑安装工程承包合同》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签工合同未签劳动合同后工资不结算怎么办
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同急辞工扣除百分之百的工资吗?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与未签订劳动合同,现急辞工工资怎样结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签订工资如何支付
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劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资; 并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工与单位未签订劳动合同,如果辞职怎样赔偿?
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1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订书面劳动合,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 3、单位辞...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工是怎样结算工资的
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
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