如何可以认定职工违反竞业限制
图文89人已浏览
认定职工违反竞业限制可通过以下证据:劳动者与新单位签订的同类型劳动合同:新单位为劳动者缴纳社会保险的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>竞业限制员工违反条例
图文83人已浏览
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工违反竞业限制应该怎么认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
视频2,120人观看
张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制的相关规定
视频4,166人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询职工违反竞业限制行为如何认定?
问答584人已浏览
可以收集以下证据证明劳动者违反竞业限制:1。劳动者在新雇主工作(或自营)的证据。2、原雇主与新雇主(或自营)业务竞争的证据。竞业限制是用人单位在劳动合同、知识产权归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>违反竞业限制约定怎么追索违约金
图文75人已浏览
1、关于竞业限制的违约金标准,目前没有任何国家或地方的法律可依据或参考的规定。当事人可以对双方的违约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么防止违反竞业限制协议
图文243人已浏览
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的第二十四条相关法律规定,合理地规避竞业限制协议,只需要规避开竞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工违反竞业限制应该怎么认定,律师怎么看
竞业限制补偿金标准怎么确定
视频1,420人观看
张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询竞业限制补偿金怎么算
视频1,829人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
视频2,162人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询职工违反竞业限制怎么办
问答584人已浏览
1、违约责任 对于违约金的数额,则是由企业与员工在竞业限制条款中明确约定,但要兼顾公平合理的原则进行赔偿。 2、赔偿责任 《劳动合同法》第90条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定员工违反竞业限制
问答584人已浏览
1、员工违反竞业限制协议应支付违约金或赔偿损失;2、同时,双方未就违约金达成协议的,公司可以依法要求员工赔偿实际损失;3、员工违反竞业限制协议时,用人单位一般只能要求支付违约金或赔偿损失,不能同时适用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工违反竞业限制应该怎么认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反竞业限制离职可以直接走人
图文90人已浏览
离职违反竞业限制的应当支付违约金。竞业限制一般约束在劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在竞业限制期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工开公司违反竞业限制了吗
图文92人已浏览
劳动者在职期间的竞业限制义务主要源自《中华人民共和国公司法》第一百四十八条规定的董事、高级管理人员之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制协议违反了会怎样
图文935人已浏览
首先是根据《劳动合同法》的规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金2倍给予赔...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>什么是竞业限制义务
视频5,141人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期限是什么意思
视频3,725人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到职工违反竞业限制应该怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反竞业限制应该怎么办
问答584人已浏览
1、公司高管违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。根据相关法律规定,竞业禁止协议是公司与劳动者签订的,属于劳动者与公司的真实意思表示。 2、法律依据《劳动合同法》 第二十三条用人单位与...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>违反竞业限制该怎么办?
问答584人已浏览
协议,并无明确规定违约金的计算。不过,双方有约定的从约定,没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。 通常情况下,可以参考如下方式计算: 1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为赔偿额 如商业秘...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>违反竞业限制违反竞业限制如何办理?
问答584人已浏览
协议,并无明确规定违约金的计算。不过,双方有约定的从约定,没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。 通常情况下,可以参考如下方式计算: 1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为赔偿额 如商业秘...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内违反了竞业限制怎么办
图文116人已浏览
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反竞业限制会不会坐牢
图文101人已浏览
违反竞业限制,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的,情节严重的要坐牢。但未造成严重后果的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东有法定竞业限制义务吗
视频1,380人观看
孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制协议是什么意思
视频8,972人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询职工离职后违反竞业限制协议要应该如何办
问答584人已浏览
可以起诉要求承担违约责任。如果是对方违约在先的话,你们就有权不支付补你们既然签订了保密协议,当然就具有保密义务了。由于是在入职时签订的,这要看你的竞业禁止协议是否公平了。此协议是否明确写明了期限,补偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>违反竞业限制
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订劳动合同时,经常要求劳动者签订竞争限制协议,这是为了保护用人单位的商业秘密,违反竞争限制协议如何处理?这个问题分为工人违反竞争限制约定和使用者违反竞争限制约定两种情况。第一种情况是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工违反竞业限制应该怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金
图文174人已浏览
竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金,遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制人员补偿费如何规定
视频1,085人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询职工违反竞业限制如何赔偿
问答584人已浏览
企业公司对出色员工报以优厚待遇的同时也担心自己的员工在职期间或离职后被竞争对手吸纳造成公司利益受损,为此,越来越多的用人单位选择与员工签订保密协议或者竞业限制协议,对保密义务和竞业限制义务等内容进行约...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么是职工违反竞业限制条款
问答584人已浏览
认定员工违反竞业限制可以通过以下证据:劳动者与新单位签订的同类型劳动合同:新单位为劳动者缴纳社会保险的证据;新单位为劳动者缴纳个人所得税的证据;新单位向劳动者发放工资的工资单和银行存折证据;其他证人证...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询