试用期辞职公司规定提前七天
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不需要。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工作试用期七天被辞退，请问试用期有工资的不
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试用期提前三日就可以辞职，辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件，否则公司主动辞退...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司规定试用期为七天,但合同上试用期为一个月,应该使用哪个
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试用期的上限根据劳动合同期限来确定，只要不超出法律规定的上限，那么就以劳动合同约定的为准。只要劳动合同期限有三个月及以上，那么一个月的试用期就是合法的。劳动合同法：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一...
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试用期三个月，试用期的第一个月工资什么时候发？
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这个无法定考核期。法律没这类规定。 进入公司从试用期开始建立劳动关系。享受法定福利待遇。 你这类情况...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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7天试用期一个月没有工资会怎样？
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不合理。试岗期即试用期，根据劳动合同法规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
我公司规定试用期一个月，试用期前七天是否有工资。，律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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试用期当天被公司压一个月工资我该怎么办？
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1、只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，试用期内离职，单位同样需要结清员工工资。2、根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、...
北京在线咨询顾问团
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我在一家保安公司做保安，公司要求试用期三个月，请问试用期有工资吗
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1、试用期三个月被公司辞退，如果仍在试用期间，用人单位以不符合录用条件辞退，是不用支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间...
安徽在线咨询顾问团
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一般试用期为几个月？试用期工资最低多少
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试用期根据合同期限确定，最多不超过6个月，试用期工资不得低于标准工资的80％，且不低于当地最低工资标...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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试用期试用三个月提前三天辞职，管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的，提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法是否有规定试用期未满一个月扣工资20%
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【劳动合同法】第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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试用期前一个月在公司试讲免费合理吗？
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劳动法中没有试岗期。试用期定义：是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。《劳动法》第21条规定，劳动合同可...
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新进一家公司，试用期为6个月，不知在试用期是否有年假
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新进？如果断了，新工作不到一年，单位无义务允许休带薪的。...
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我在一家公司上班，试用期三个月，现已过试用期，公司没和我签
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试用期满单位未辞退你而留任你继续工作的就视为进入了正式期，转正只是单位的内部手续，法律上不是以是否有转正手续来判定的。如果你的试用期工资低于正式期工资，那么单位应当补足一个半月的差额部分。单位要想解除...
宁夏在线咨询顾问团
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公司试用期是否提前几天辞退员工
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根据《劳动合同法》第三十七条可知劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该条规定的试...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
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试用期员工工伤，公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司规定试用期三个月，可是辞职要提前一个月，我该怎么做？
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试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（按照每工作1...
福建在线咨询顾问团
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试用工只有七天试用期就不发工资了吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：...
香港在线咨询顾问团
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我在试用期干七天了，干了几天工资有吗？？
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1、试用期内辞职，工作了几天，用人单位应支付工资的。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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试用期工资怎么算？试用期七天无工资合法吗？
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违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限，劳动者在试用期需要...
新疆在线咨询顾问团
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劳动法是否有规定试用期未满一个月扣工资20%
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【劳动合同法】第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准这不就是嘛...
广东在线咨询顾问团
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