离职报告不提供怎么办?公司不给开离职证明
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员工在和单位解除劳动关系时,单位应该开具解除劳动关系的证明给员工,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
离职证明公司应该离职后多久出具?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
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离职公司不给退股权怎么办
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公司不批准离职申请怎么办
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被公司辞退,可以不给开离职证明吗?辞职后用人单位不给开离职证明
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被公司辞退,可以不给开离职证明吗?在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理...
离职证明不给应该如何办要应该如何样投诉
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在...
员工被迫离职,公司应该怎么开离职证明?
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辞退员工离职证明应由原用人单位的人事部门提供,其中需详细注明辞退理由、薪资结算及社会保险转移事宜等内...
不明白,就问一问
离职后公司不给开离职证明应该如何办,律师怎么看
离职都需要公司开具什么
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离职后上一家公司不解除社保
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被辞退有离职证明么
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离职后员工不去如何给员工开离职证明
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用人单位承担两种责任: 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明; 并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下...
离职证明公司不给开怎么办,法律上该如何规定
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离职证明公司不给开,劳动者可以通过以下方法:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不...
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辞职报告递交之后,公司不给开具离职证明,怎么办
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员工在和单位解除劳动关系时,单位应该开具解除劳动关系的证明给员工,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
公司不给开离职证明,无法去其他公司入职怎么办
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劳动者辞职的,原来的公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投...
离职证明在离职后公司什么时候开
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离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在...
婚后男方开办公司离婚时如何分割
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原单位的离职证明丢了怎么办
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离职证明公司应该离职后多久出具
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1.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动...
离职证明该如何开
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兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关...
原公司不给办理离职不开离职证明导致不能入职新公司怎么办
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1、员工在和原单位解除劳动关系之后,员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明,如果原单位拒绝开具是可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令整改,如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。 2、依据《劳动合...
离职后公司不给开离职证明违法吗,有哪些法律规定
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违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件,用人单位拒绝...
公司不给辞职应该如何办?辞职后公司不发工资
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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员工被迫离职,公司应该怎么开离职证明?
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辞退员工离职证明应由原用人单位的人事部门提供,其中需详细注明辞退理由、薪资结算及社会保险转移事宜等内容。涉及相关事项说明须经与劳动者充分协商后妥善处理,以防产生不必要的纷争。如果用人单位在明知规定的情...
这离职证明开不了我应该要如何办恩?
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正式员工提前一个月提交辞职信,公司理应在一个月内帮你办理好辞职手续,主要是办理社保减员(减员你可以百度下),从你提交辞职信的第一天起后的30天,你还要继续上班,一个月结束,如果公司拒不批准,可以找劳动...
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为什么我的公司不给开离职证明
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原公司不开具离职证明导致劳动者无法入职新公司的,劳动者可以向劳动行政部门举报。如因此造成损害的,劳动...
自己交社保需要离职证明吗
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公司开离职证明后还要带上离职证明吗?
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离职后公司是必须开离职证明的。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
离职后劳动者只可以开给公司离职证明吗
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不可以。规定,用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...