劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到
图文209人已浏览
劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有签合同,劳动者提出解除劳动.解除期是多少天
图文16人已浏览
立即解除,并要求支付双倍工资和经济补偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期解除需要提前多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,274人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
视频1,139人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询解除劳动合同,公司提前一个月解除合同,需要多少
问答584人已浏览
公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到约,劳动合同续约提前多少天?
图文12人已浏览
根据规定,用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同需要提前多久解除
图文250人已浏览
劳务合同提解除需要提前三十天。如果劳务合同约定了可以提前解除合同的情形,那么出现约定的情形后,劳务合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期解除需要提前多少天,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
视频3,091人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,652人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,065人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询解除劳动关系要提前多少天?
问答584人已浏览
如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,则解除劳动合同,在试用期内提前三日通知即可;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;劳动者存在非过...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的条件是什么, 解除劳动合同需要提前多少天申请才可以
问答584人已浏览
劳动合同解除的条件:用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严重违反劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期解除需要提前多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣工要解除劳动合同需要多少天?
图文17人已浏览
提前30天通知就可以了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同提前多少天告知
图文225人已浏览
法律对解除合同多长时间通知对方是没有规定的,一般是在合理期限内告知,而合理期限是多少,依据实际情况确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同没有到期公司提前解除劳动合同
图文14人已浏览
1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣劳动者,可以按照年度月平均工资10代通金(1个月)支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频1,114人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
视频643人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动合同到期解除需要提前多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司提前解除劳动合同需要哪些手续
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除行纪合同需要提前多少天?
问答584人已浏览
1、法律没有关于提前多长时间的具体强制性规定。 2、当事人可以约定一方解除合同的条件,此为约定单方解除,当解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同;或者具备合同法定解除条件的,当事人可以解除合同。合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书大概提前多少天可以解除
问答584人已浏览
解除劳动合同需要提前30天通知。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合法解除劳动合同需要什么前提?
图文11人已浏览
一、劳动合同未到期,劳动者提出解除劳动合同不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动者提前解除劳动合同赔偿多少
图文13人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,不用支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,855人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,965人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者在试用期内提前多少天通知劳动者解除劳动合同才可以解除合同
问答584人已浏览
1、试用期内,劳动者解除需要提前3天;2、试用期后,劳动者解除需要提起30天;3、用人单位欠薪、不缴纳社保等情况的,劳动者书面告知即可解除劳动合同;4、用人单位违章指挥、冒险作业、强制劳动的,劳动者不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同,需提前多少天通知单位,才能签劳动合
问答584人已浏览
《劳动法》3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期解除需要提前多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期要解除劳动合同应该提前多少天通知用人单位?
图文13人已浏览
试用期内,劳动者只需提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。 试用期内,用人单位因自身原因无法继续履...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,478人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哪些情形下劳动者需要提前30天提出解除劳动合同
问答584人已浏览
1、如果员工没有过错,单位需要单方面解除劳动关系,单位需要提前30天通知员工。2、根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位可以30日以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者额外一个月的工资后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期用人单位是否可以提前解除劳动合同,需要提前通知吗
问答584人已浏览
根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿金,也不需要提前通知。这几种合法的辞退情形主要包括:“(一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询