劳务派遣解除合同补偿是多少呢
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劳务派遣合同解除补偿的标准为每满一年向劳动者支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
解除劳务派遣合同要注意什么
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用工单位可以退回被派遣劳动者及派遣单位解除劳动合同的情形。 用工单位与被派遣劳动者之间构成的是,而非...
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劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣员工解除劳动合同如何赔偿?被派遣员工解除劳动合同的条件
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如果是派遣公司与劳动者解除合同,有以上情形时,不能索要经济补偿或赔偿;没有以上情形时;可以索要经济补偿金(每工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资);解除合同没有提...
劳动者解除合同,要提前多少天才能解除
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公司跟员工解除合同一般需要提前30天通知。...
劳务派遣工离职需要几天
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临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间是不同的: 1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时...
不明白,就问一问
派遣工要解除劳动合同需要多少天?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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绿本解押要多少天
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签订三方协议单位要解除劳动合同, 派遣解除劳动合同
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三方协议公司违法解除劳动合同,参考如下法条给予经济补偿金。协商不成,职工可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
派遣制的劳动合同需要怎么理解?
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签订的对象不同。 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。 劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 劳动合同的订立期限一般较长。 劳务派遣的工种一般是辅助性的工作,劳务派...
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劳务派遣合同的解除要求有哪些
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劳务派遣合同的解除的条件有哪些 (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同; (2)...
劳动派遣工如何解除劳动关系
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一、试用期内 (一)单位可解除情况(应说明解除理由): 1.在试用期间被证明不符合录用条件的 2.严...
劳务派遣员工解除劳动合同的具体流程?
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被派遣劳动者解除劳动合同找劳务派遣单位办理离职手续。劳务派遣单位属于被派遣劳动者的用人单位,应当与被...
非法解除劳动合同认定
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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解除劳务派遣合同要注意什么
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用工单位可以退回被派遣劳动者及派遣单位解除劳动合同的情形。 用工单位与被派遣劳动者之间构成的是,而非劳动合同关系。依照劳动合同法第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (...
单位与劳务派遣解除劳动合同要注意什么?
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劳务派遣合同是劳动者与公司签订的合同的一种,也就是公司将劳动者派遣给其他单位的实际用工合同,那么单位与劳务派遣解除劳动合同要注意的是需要双方进行协商,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如果威...
要不要签劳动派遣合同
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1.首先劳务派遣员工不是正式员工,也就是说我不是正经中建系统的人,只是以一个人力公司派遣到中建单位打工,有五险没有一金。2.在待遇上是跟正式员工一样的,有高温补贴、取暖费物业费补贴、绩效等等。3.劳务...
劳务派遣提前解除需要赔偿吗
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1.就劳动者而言,提前一个月书面申请辞职即可解除劳务派遣合同,不过劳动者违法解除劳动合同给用人单位造...
劳动者本人同派遣公司解除劳动合同后多久支付工资
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应该按照以前规定的工资发放时间支付。...
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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因公司原因解除劳动合同
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劳务派遣合同在解除时需要带哪些资料
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劳务派遣合同终止条件:劳动者与劳务派遣单位协商终止;劳务派遣单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一,被派遣劳动者单方面终止;劳动者有过失性辞退或者非过失性辞退的,用人单位将劳动者返还劳务派遣单位,劳...
公司要解除派遣工合同需要征得赔偿金吗
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公司无故解除派遣工是要赔偿的。...
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单方解除劳动合同,劳动者需要赔偿多少
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
劳动合同需要注意的问题
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劳务派遣工同时与正式员工解除劳动合同,有劳动合同解除的条件
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派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在派遣公司,即你是派遣公司的...
派遣员工转正后劳动合同解除补偿
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如果劳务派遣工转正后被辞退,补偿方式如下: 1、辞退按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 2、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...