2023劳务派遣合同解除的赔偿
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《劳务派遣暂行规定》第十四条规定:被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣许可证需要什么前提
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申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳务派遣提前解除需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同解除后劳务派遣公司赔偿吗?
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,...
河南在线咨询顾问团咨询我>>派遣制合同能提前解除吗
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一、派遣制合同能提前解除吗 符合条件就可以,劳务合同关系解除的情形如下:一是约定的解除条件成立时可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣离职需要提前多久申请
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劳务派遣离职需要提前30日申请。被派遣劳动者提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣提前解除需要赔偿吗,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣协议终止劳动者需要提前赔偿吗
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劳务协议提前解除是否有赔偿要看提前解除的原因。 根据《劳务派遣暂行规定》第十七条:劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣协议可以提前多久解除
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提前解除劳务协议是否有赔偿取决于提前解除的原因。根据《劳务派遣暂行规定》第十七条:劳务派遣单位因《劳动合同法》第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣提前解除需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣人员被提前辞退,能否要求赔偿
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肯定要赔偿的啊,劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除劳务派遣关系赔偿什么
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违法解除劳务派遣关系要依法赔偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同解除赔偿金怎么算
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劳务派遣合同解除有经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照该法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣提前解除需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同能否提前解除劳务派遣协议?
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劳务协议提前解除是否有赔偿要看提前解除的原因。 根据《劳务派遣暂行规定》第十七条:劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳务派遣合同违法解除是否需要赔偿
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如果派遣单位违法解除劳务派遣合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣离职需要提前多久申请
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劳务派遣离职需要提前30日申请。被派遣劳动者提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣解除合同谁支付赔偿金
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在劳务派遣中,经济补偿金应由派遣单位负责支付。倘若涉及到劳务派遣员工被解雇的情形,那么补偿金的支付方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣享受提前退休吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哪些情形需要解除劳务派遣合同
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被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同: (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同。 (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (3)劳务派遣...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同解除赔偿怎么计算
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劳务派遣合同解除有经济补偿。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照该法相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同。若出现第四十六条规定的情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣提前解除需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同期限,解除劳务派遣的合同
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劳务派遣合同期限,解除劳务派遣合同的情形: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。 2.未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣员工退工, 不再派遣解除劳动合同怎样赔偿
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劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工与员工解除劳动关系是否需要赔偿劳动者需要支付劳务费吗
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单位和员工解除劳动关系,需要支付员工经济补偿,而劳务派遣工会被单位退回派遣公司,并不需要支付派遣工经济补偿或者赔偿金。依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
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