我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同的解除要提前30天吗

更新时间:2021.11.04

公司需要解除劳动合同就需要进行提前30天通知劳动者,这样才不会给予代通知金的赔偿,但前提是解除的合同是属于合理合法的,不然公就会赔偿劳动者的经济补偿,年限越久所得到的赔偿就会越多.
展开更多

针对劳动合同的解除要提前30天吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询