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提前离职要赔违约金吗，法律怎样规定

2024-05-16 3人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：782

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专业分析
在正常情况下，员工无需为辞职支付违约金。提前辞职是否需要支付违约金取决于雇员的辞职是否给单位造成了经济损失。员工自愿辞职，不支付违约金。如果雇员在调任后辞职，则必须提前30天以书面形式通知雇主，以终止劳动合同。 【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3～15分钟获得专业解答！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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