辞退试用期员工补偿怎么算
图文175人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工过了试用期被辞退能补偿的吗
图文67人已浏览
员工过了试用期被辞退可能会有补偿。有补偿的前提是用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单位因为客...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期辞退员工有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,172人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,585人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工, 员工不用补偿吗, 试用期辞退员工要注意哪些问题
问答584人已浏览
1、在试用期内辞退,如果用人单位按不符合录用条件辞退,不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
海南在线咨询顾问团咨询我>>试用期员工辞退的相关补偿标准
图文153人已浏览
试用期与非试用期一样,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同,不用给补偿金。但单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法辞退试用期员工的补偿标准
图文295人已浏览
(一)用人单位和企业在试用期期间违反了和职工签订的劳动合同,是要支付员工的相应的报酬的。用人单位是不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞退员工有补偿吗?,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,923人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,505人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,984人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞退员工补偿标准包括试用期吗
问答584人已浏览
一、试用期被辞退有补偿吗 需要看是因为什么原因被辞退的。 1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司可随意辞退试用期员工吗,辞退试用期员工会有经济赔偿吗
问答584人已浏览
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,是否有经济补偿,视具体情况而定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞退员工有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞退补偿金是按试用期工资算
图文969人已浏览
在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022试用期辞退员工补偿标准是多少
图文502人已浏览
2022试用期辞退员工补偿,是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿的。但如果是员工本身不符合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>被辞退试用期员工需要给予经济补偿吗
图文183人已浏览
试用期员工如因以下四种类型解除劳动合同,用人单位同样应支付经济补偿。 1、试用期员工“被迫离职”的;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,577人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,817人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到试用期辞退员工有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工辞退的补偿方法有哪些?
问答584人已浏览
1、在试用期中,公司也不能随意解除合同,除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第(一)(二)项规定之情形。公司让辞职可能是个“陷阱”,如果向公司提出辞职申请,将拿不到任何补偿;因此,无论如何也不能主...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工怎么赔偿,试用期员工需要赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位辞退试用期内的劳动者,如果是依据《劳动合同法》第三十九条的规定以劳动者不符合录用岗位要求的话,不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。 用人单位辞退试用期内的劳动者,符合《劳动合同法》第四十六条规...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可随意辞退员工嘛?试用期辞退要给补偿吗?
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司裁员被辞退是否有补偿
图文248人已浏览
试用期公司裁员被辞退是否有补偿根据情况而定,具体如下: (1)公司在试用期内辞退员工,必须根据员工在...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>试用期能选择辞职吗,试用期可以辞退员工吗
图文115人已浏览
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,250人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,641人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司辞退试用期员工要怎样补偿?
问答584人已浏览
1、首先要看你和公司签订了几年的,约定3个月的是否符合法律规定?2、从你提供的事实情况看,11月进,3个月的试用期满后应该在2011年2月。2月至现在应该视为正式的劳动合同期限。3、“合同上注明试用期...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退补偿员工吗,怎么规定
问答584人已浏览
在试用期内,用人单位也是可以辞退劳动者,但此时也要求符合《劳动合同法》中规定的情形,否则辞退行为就是违法的。而在试用期内用人单位辞退劳动者是否需要支付经济补偿,这要看单位是基于什么原因辞退劳动者。若是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞退员工有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期辞退有提前通知吗
图文114人已浏览
如果是因为在试用期内被证明不符合录用条件被辞退的,没有代通知金。如果是因为《劳动合同法》第40条规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,485人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业试用期员工辞退有什么补偿标准
问答584人已浏览
劳动合同法 1、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞退补偿标准是怎样我被辞退了
问答584人已浏览
1、试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询