在用人单位被劝退怎么办?
图文244人已浏览
用人单位劝退可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明不上班...
如何写被单位劝退的赔偿书
图文154人已浏览
劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
针对遇到用人单位劝退如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,528人观看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,244人观看
遇到用人单位劝退如何处理
问答584人已浏览
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
如何处理用人单位申报童工
图文72人已浏览
用人单位违法雇用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。...
单位公车私用如何处理
图文4,344人已浏览
单位公车私用处理如下: 1、公车私用一经发现会被原单位行政处分,警告,记过、降级; 2、造成严重后果...
不明白,就问一问
遇到用人单位劝退如何处理,律师怎么看
单位犯罪对个人如何处罚
视频578人观看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频626人观看
单位受贿罪如何处罚
视频837人观看
用人单位劝退该如何办
问答584人已浏览
单位欲辞退某员工,但与该员工未达成一致,双方未签订解除协议,劳动者不再到上班。争议发生以后,用人单位可否以员工旷工为由解除劳动合同并不再支付任何经济补偿?律师认为确实存在这样的可能性及用人单位的可操作...
用人单位劝退应该如何办
问答584人已浏览
单位欲辞退某员工,但与该员工未达成一致,双方未签订解除协议,劳动者不再到上班。争议发生以后,用人单位可否以员工旷工为由解除劳动合同并不再支付任何经济补偿?律师认为确实存在这样的可能性及用人单位的可操作...
针对遇到用人单位劝退如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何劝退试用期员工
图文523人已浏览
单位要劝退试用期员工的,可以以员工不符合试用期的录取条件或者严重违反其规章制度等为理由;或者可以以员...
用人单位遇到劳动争议怎么办
图文78人已浏览
用人单位遇到劳动争议的,先和劳动者进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调...
单位劝退员工怎么赔偿
图文103人已浏览
公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监...
车位租赁合同单方违约如何处理
视频2,066人观看
单位缴纳的医保如何使用
视频17,555人观看
遇到遇到用人单位劝退如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位劝退怎么办
问答584人已浏览
单位欲辞退某员工,但与该员工未达成一致,双方未签订解除协议,劳动者不再到上班。争议发生以后,用人单位可否以员工旷工为由解除劳动合同并不再支付任何经济补偿?律师认为确实存在这样的可能性及用人单位的可操作...
关于用人单位的劝退
问答584人已浏览
单位欲辞退某员工,但与该员工未达成一致,双方未签订解除协议,劳动者不再到上班。争议发生以后,用人单位可否以员工旷工为由解除劳动合同并不再支付任何经济补偿?律师认为确实存在这样的可能性及用人单位的可操作...
用人单位劝退要怎样办
问答584人已浏览
单位欲辞退某员工,但与该员工未达成一致,双方未签订解除协议,劳动者不再到上班。争议发生以后,用人单位可否以员工旷工为由解除劳动合同并不再支付任何经济补偿?律师认为确实存在这样的可能性及用人单位的可操作...
用人单位不申请工伤鉴定如何处理
图文134人已浏览
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人...
职工不辞而别用人单位该如何处理
图文179人已浏览
职工不辞而别用人单位的处理方式: 1、当员工不辞而别后,先向其事先确认的送达地址邮寄送达一份《催告函...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤待遇争议该如何处理
视频2,463人观看
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,473人观看
用人单位用人单位无故辞退员工应如何处理
问答584人已浏览
用人单位无故辞退员工。要怎么补偿一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资;二、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
用人单位劝退应该怎么样办
问答584人已浏览
单位欲辞退某员工,但与该员工未达成一致,双方未签订解除协议,劳动者不再到上班。争议发生以后,用人单位可否以员工旷工为由解除劳动合同并不再支付任何经济补偿?律师认为确实存在这样的可能性及用人单位的可操作...
遇到遇到用人单位劝退如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理工伤员工被单位辞退
图文120人已浏览
工伤员工被单位违法辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼...
工作调动社保如何转移到新单位
视频2,499人观看
被用人单位劝退可以不走吗
问答584人已浏览
法律依据 《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位...
单位劝退员工应该如何赔偿
问答584人已浏览
一、“劝退”员工,实则是违法解除,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起,维护自己的合法权益。二、根据《》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、经济补偿金,是...