劳动法中规定什么是聘用合同,有没有相关的法律规定
图文25人已浏览
《劳动法》中规定聘用合同就是属于劳动合同的一种,也是属于聘任合同,基本上用于事业单位,同时也是确立聘...
劳动合同是否违反劳动法有没有相关规定
图文47人已浏览
此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...
针对劳动合同法有关规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,194人观看
合同法关于合同无效有哪些规定
视频6,905人观看
劳动法对劳动合同及劳动关系的相关规定是什么,劳动法是怎么规定的
问答584人已浏览
《劳动法》对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工...
劳动合同法中关于补偿金有什么规定
图文158人已浏览
《劳动合同法》中关于补偿金的规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单...
劳动合同法规定建立劳动关系什么订立书面劳动合同
图文498人已浏览
劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。...
不明白,就问一问
劳动合同法有关规定是什么?,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
视频894人观看
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,338人观看
合同法关于合同解除的法律规定
视频2,008人观看
《劳动合同法》明确对劳动合同及劳动关系的规定是什么
问答584人已浏览
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
《劳动合同法》中关于劳动者的劳动关系存在有什么规定
问答584人已浏览
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
针对劳动合同法有关规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法有关年终奖是什么规定?
图文36人已浏览
劳动法关于年终奖规定是年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关,是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根...
什么是关于新劳动合同法赔偿金的规定
图文135人已浏览
新劳动合同法对赔偿金的规定:用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
劳动法有关孕妇有什么规定
图文252人已浏览
降薪、降职、调岗(增加工作量或延长工作时间)、产检假按事假处理等都属于违反孕期女员工劳动保护的行为,...
劳动合同时间如何规定
视频2,033人观看
劳动合同属于什么合同
视频2,303人观看
遇到劳动合同法有关规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法人是否签订劳动合同,有什么相关规定
问答584人已浏览
如果公司是私营公司或合伙经营,你是公司法人且是股东之一,就不用签订劳动合同了,劳动合同是确立企业与员工关系的,你与企业的关系在营业执照上写的很明确了。 如果你不是股东,你与企业的关系应在公司章程中明确...
最新劳动合同法规定,什么是劳动合同法
问答584人已浏览
第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下...
劳动合同法关于社会保险的规定是什么,劳动合同法的条款有哪些规定
问答584人已浏览
第七十条国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十...
有关劳动合同续签的法律规定
图文62人已浏览
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚...
入职合同是劳动合同吗?相关的法律法规是什么?
图文25人已浏览
以下就是入职合同是劳动合同吗的相关回答。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于合同的规定
视频8,560人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,905人观看
雇用劳动合同与劳动合同有何区别相关的法律规定是什么
问答584人已浏览
雇佣合同是劳动合同的一种,但是区别很大! 雇佣合同是临时用工性质,但是在解除合同的时候要有正当理由的情况下才能不向对方支付补偿。 雇用期间属于临时性的劳动,可以不买保险的。 雇用劳动合同如果是劳动合同...
劳动合同法关于劳动合同的适用范围及相关法律法规的法律规定是什么
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位),与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团...
遇到劳动合同法有关规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法有什么规定能提前解除劳动合同
图文24人已浏览
《劳动合同法》中关于提前解除劳动合同的规定如下: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
劳动合同赔款依据是什么
视频1,334人观看
劳动合同法有关劳动合同法第三十九条规定
问答584人已浏览
新劳动法规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
关于经济补偿的劳动合同法的规定是什么,劳动合同法的
问答584人已浏览
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的...