破产法第二十条理解和适用
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破产申请受理前,债权人就债务人财产提起下列诉讼,破产申请受理时案件尚未审结的,人民法院应当中止审理。...
刑法162条理解和适用
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公司、企业清算是公司、企业因解散、分立、合并或者破产,依照法律规定清理公司、企业的债权、债务的活动。...
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提存的适用条件和法律效力
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侵权法赔偿规定第53条
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《劳动法》85条规定什么
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
刑法第287条之二理解与适用
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刑法第287条之二规定了帮助信息网络犯罪活动罪。 一、帮助信息网络犯罪活动罪的构成要件如下: (一)...
劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
不明白,就问一问
劳动法第85条规定的理解和适用,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
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密码法第二十七条第一款规定罚款
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偷越国边境罪司法解释理解与适用
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劳动合同第85条规定是什么
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回答劳动合同第85条的规定是用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
用人单位违反劳动合同法第85条和劳动合同法第2款规定的处罚是什么
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按《劳动合同法》第85条规定先由劳动部门责令支付,仍不支付,才能得到赔偿。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差...
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劳动法第五十一条规定劳动者在
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。如果夫妻双方不在同...
哪些适用民法典关于劳动合同解除的规定
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民法典并没有关于劳动合同解除的规定,对于劳动解除主要是在劳动合同法和劳动法中进行规定。劳动合同解除可...
劳动法39和40条的第一项
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劳动合同法39条的第一项为:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;用人单位可以解除劳动合同。劳动合...
劳动法加班费规定
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劳动法扣工资规定
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劳动合同第85条的司法解释是哪些?
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本条是关于用人单位未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,或者安排加班不支付加班费,以及解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济...
《中华人民共和国劳动合同法》第82条的理解与适用
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一、《劳动合同法》第八十二条规定的适用范围《劳动合同法》第二条规定:本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更、解...
《工伤保险条例》第十四条第六条规定,如何理解和适用
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人社厅函[2011]339号 关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题,经征得国务院法制办和最高人民法院同意,并商公安部、交通运输部、铁道部,提出如下处理意见,请遵照执行: 一、该...
工伤保险条例第十七条的理解与适用
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...
《劳动合同法》没有劳动合同的解除适用哪一个法条
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《中华人民共和国劳动合同法》...
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劳动合同的解除和终止
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劳动争议管辖法院的规定
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第十四条工伤保险条例第六条规定, 如何理解和适用
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《工伤保险条例》第十四条第六条规定, 如何理解和适用
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劳动合同的解除适用哪些法律和程序
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法律对解除劳动合同的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或者劳动者提前三十日以书面形式...
劳动法经济补偿金的规定
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民法典第85条
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是什么及违反了民法总则需要承担哪些民事责任相关内容,在我们组织一些社会活动或者我们自己开公司时,如果因为跟其他人合作而让我们自己的权益受损的时候,我们就可以通过《民法典》向国家相关机构进行诉讼要求对方...
劳动法第82条司法解释规定
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