劳动合同会计老板中介如何签订的呢？
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签署一份商业秘密保密协议和一份兼职劳动合同，详细规定双方的权利义务和出现问题应该承担的责任。如果你很...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
入职不签劳动合同会如何呢。。。。。。。
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前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
如何签订合同才有效
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同未签订如何赔偿未签劳动合同会有什么后果
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关于未签劳动合同赔偿的解答如下，要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
如果没有签订劳动合同,应当如何证明劳动事实
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如果没有签订劳动合同，当事人应当收集工资条、缴纳社保费用的记录、劳动者的工作证、服务证等材料来证明劳...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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如果未签订劳动合同赔偿金要怎么算呢
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《劳动合同法》第九十七条规定，本法施行（该法于2008年1月1日起施行）前已建立劳动关系，尚未订立书...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
如果签订劳动合同会如何呢？，律师怎么看
合同签订地如何确定
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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签订劳动合同后如果不签合同会有什么后果？
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对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。为避免和减少劳动纠纷，应要求用人...
河北在线咨询顾问团
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签订劳动合同，如果终止不劳动合同，会怎么样？
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同如何签订劳动合同签订注意哪些事项
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劳动者在与用人单位订立劳动合同时，应当注意的问题有： 1.签订劳动合同是法定义务，人单位自用工之日起...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何区分未签订劳动合同与续签劳动合同
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1、合同的当事人不同：集体合同的一方当事人是用人单位，另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如果签订了劳动合同不去上班会怎么样
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直接走人会涉及到违约问题，如果合同约定了违约金，就需要承担违约责任。可以与单位协商，协商不成，先通知...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到如果签订劳动合同会如何呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何签订劳动合同呢，要注意什么呢
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了，因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，以...
上海在线咨询顾问团
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入职后多久签劳动合同, 如何订立劳动合同, 如何订立劳动合同劳动合
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一、入职后多久签劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。二、如何订立劳动合同(1)订立前的知情权劳...
天津在线咨询顾问团
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入职不签劳动合同会如何呢。。。。。。。
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前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中...
北京在线咨询顾问团
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签劳务合同没有看就签订了后果会如何样
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像你这种签劳务合同没有看的这种情况除非有明确的证据证明所签订的劳动合同非自己的真实意思表示，但这在实...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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如何进行劳动合同的签订
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劳动合同的签订需要具备劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等必备条款。同时必须要遵循平等自愿协...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同中的违约责任如何签订
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
和二房东签订合同如何起诉
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
劳动合同如何签订劳动合同签订注意哪些事项
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劳动者在与用人单位订立劳动合同时，应当注意的问题有： 1.签订劳动合同是法定义务，人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳...
湖南在线咨询顾问团
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签订劳动合同注意事项大全如何签订劳动合同
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1、签订合同时，劳动者首先要了解单位的基本情况，判断是否是合法企业。他们的法定代表人姓名、单位地址和电话号码应该知道，这些信息可以通过在线查询工商登记信息来获得。同时，他们要求在合同中明确写下这些内容...
浙江在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，如何计算未签订劳动合同期间工资？
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
签订合同不给劳动者合同应该如何办呢
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1,你还可向该劳动监察的上级主管部门投诉！ 2，你还要注意收集其他证据，如证人证言等或用录音的方式！ 3，如果在合同中没有约定单位的违约责任，那么只有经济补偿。...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同怎么签才合法如何签订劳动合同
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1.劳动合同的合法签订应该按劳动合同法的规定来参照执行，参照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动...
安徽在线咨询顾问团
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