公司调动员工工作地点可以不接受吗
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劳动者和用人单位之间对于工作地点是可以协商的,因为劳动地点也属于劳动条件之一,需要双方合意确定,工作...
新劳动法工作地点调动
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原则上变更工作地点对员工造成消极影响的须经员工同意并书面确认,但若工作地点调整对员工造成的影响很小或...
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工作地点变更社保怎么办
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员工不同意调岗应该怎么办
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工作地点在苏州公司可以强制调动吗
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如果合同中有明确约定,工作地点就在苏州,这就意味着合同履行地在苏州。在合同正常履行期间,公司无权单方面将你派往异地工作。如需变更工作地点,必须经单位和你本人双方进行协商,达成一致后,才可以进行变更。所...
公司调动在工作地点找不到可以要求赔偿么?
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如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同期内单位无权单方变更。如果单...
工作地点调动违法吗
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如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同没有明确规定调动工作地点的情...
不明白,就问一问
公司强制调动工作地点不同意怎么办,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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强制执行期间公司破产怎么办
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公司调岗本人不同意如何解决
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工作地点调动,公司可以调吗?
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗看情况而定。劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理...
那一种情况,不同意调动公司强制调动
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。如果您合同有明确约定工作地点或工作岗位且没有约定可以调动,或虽然没有明确约定工作地点或工作岗位,但单位的调动显然不合理的,则单位属于违法调动,您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的,您可以此为由要求离...
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公司变更工作地点,不去说旷工么办
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公司在签订合同的时候,都会有一条服从公司的安排。如果公司书面通知,不去也不办理任何手续,则视为旷工的...
公司调离员工, 在我们工作单位不同意怎么办
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首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理。如果劳动合同...
公司调配工作地点可以拒绝吗
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要是劳动合同约定岗位,调岗应该双方协商一致才行。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
装修公司不按照合同施工怎么办
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证人不愿意作证怎么办
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不同意调动公司强制调动,除非是公司单方面
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。如果您合同有明确约定工作地点或工作岗位且没有约定可以调动,或虽然没有明确约定工作地点或工作岗位,但单位的调动显然不合理的,则单位属于违法调动,您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的,您可以此为由要求离...
不同意调动公司强制调动并并约定补偿
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。如果您合同有明确约定工作地点或工作岗位且没有约定可以调动,或虽然没有明确约定工作地点或工作岗位,但单位的调动显然不合理的,则单位属于违法调动,您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的,您可以此为由要求离...
公司调动员工工作地点可以不接受吗?
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劳动者和用人单位之间对于工作地点是可以协商的,因为工作地点不仅仅是劳动者劳动的场所,还是其生活环境、人际关系的依托,如果调动员工工作地点对员工产生重大影响或严重侵犯其劳动者权益,超出公司自主经营权限的...
公司未经员工同意单方强制调岗,我应该怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
单位有权随意调动员工的工作地点吗
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公司为了能够随意调动员工且无需承担法律责任,以格式条款的方式将工作地点确定为“公司业务覆盖范围内”,...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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劳动仲裁地点怎么确定
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公司强制调岗不同意是旷工还是自动离职
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公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有...
公司强制调换岗位, 员工不同意怎么办, 如何维权
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1.公司强制调换岗位,员工不同意可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。 2.单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。 3.劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人...
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公司强制交接工作作为该公司的强制交接工作
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如果没有签订任何职务调动的协议的话,可以拒绝公司的要求。如果公司单方强制变更,可以去劳动部门申请仲裁...
公安跨省调动需要省厅同意吗
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不同意调岗,公司强制让解聘
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1、公司通知你不去上班,你直接要求公司出具解除劳动关系的书面证明。然后你就不去上班 2、公司如果变更岗位必须与你协商一致,否则公司的行为违法,你可以要求解除劳动关系,要求公司支付赔偿金。或者公司以此为...
怀孕员工工作地点调动不来上班公司应该怎么做’
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...