临时雇用的工人受伤医药费该由谁负责?
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根据我国相关法律规定,事实劳动关系也可以依法享受工伤待遇。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇工受伤为什么雇主要负责
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在雇佣活动中,雇员遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对临时工工作期间受伤,雇主该负责吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询临时高薪雇员在为雇主工作时受伤谁负主要责任
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雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身...
海南在线咨询顾问团咨询我>>月嫂工作中受伤可以找雇主负责吗
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月嫂工作中受伤可以找雇主负责,雇主要付一部分的责任,如果月嫂是某一公司的员工,公司也要负连带责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇主是个人,临时工在工作中受伤怎么索赔
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雇主是个人的,临时工在工作中受伤的,直接要求雇主赔偿即可。如果是因为第三人侵权导致受伤的,那么可以直...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工工作期间受伤,雇主该负责吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询规雇佣超龄人员工作期间受伤该谁负责?
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由单位自己承担赔偿责任的。一般按照人身损害赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在工作期间受伤要负主要责任吗
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不承担主要责任的是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工工作期间受伤,雇主该负责吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在雇主家做工受伤了谁负责
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如果雇员不是故意的或重大过失,应由雇主承担全部责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私人雇佣的临时工工人受伤应由劳动局负责吗
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私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任,如果雇员也存在过错的,则雇主与雇员按照过错比例承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工工作中受伤谁的责任?
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按相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到临时工工作期间受伤,雇主该负责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间的临时工要负责吗
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在工伤中没有临时工的说法,单位需要负责到员工治疗完毕或者法定医疗期结束。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在月嫂工作受伤的话能找雇主负责吗?
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月嫂工作中受伤可以找雇主负责,雇主要付一部分的责任,如果月嫂是某一公司的员工,公司也要负连带责任。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>包工头临时操作中受伤谁负责
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一、在伤害事件中,首先要看致害人是否存在,若有应承担人身损害赔偿责任;其次,要看与用工人是劳动关系还是雇佣关系,若是劳动关系,单位应向劳动部门认定工伤,按工伤处理(此渠道与人身损害不冲突),而若是雇佣...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非工作时间受伤,公司需要负责吗
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非工作时间如果是因为工作原因受伤,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系受伤雇工要负责任吗
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雇佣关系也就是个人间的劳务关系。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询我们雇员在工作中受伤谁该负责
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>私人雇佣临时工受伤了雇主应负怎样的责任,有哪些规定
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私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任,如果雇员也存在过错的,则雇主与雇员按照过错比例承担责任;如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工工作期间受伤,雇主该负责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主在工作中受到伤害雇主承担赔偿责任吗
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根据我国相关法律规定雇员从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失,致人损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询操作不当受伤雇主要负全责吗
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承担部分责任(主要是管理、监督、安全措施方面的责任),不是负全责。员工操作不当,自己也应承担部分责任。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无合同的临时工伤没工作期间,骨折,谁负责
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
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