高职招生与保留劳动合同的区别有哪些
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高职在招聘时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职不批该怎么办没有签劳动合同
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对高职扩招没有劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同没有劳动合同怎么办, 劳动者应该怎么办, 没有劳动合同原件
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劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。用人单位...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>兼职没有合同怎么劳动仲裁
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没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同,辞职合同也没有
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如果是用人单位不签劳动合同的,这是违反劳动法的行为。根据劳动合同法第82条的规定,自用工之日起超过一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
高职扩招没有劳动合同怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有签劳动合同怎么办自动离职有没有工资
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签订劳动合同自动离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>招聘兼职怎么删除劳动合同
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员工与本单位签订了《保密协议》或《竞业限制协议》的,员工与其他用人单位之间形成的劳动关系违反保密义务或竞业限制义务的,给本单位造成损失的,员工应当予以赔偿,根据相关协议应当承担的违约金,在本单位与员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对高职扩招没有劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职没有通知怎么办理劳动合同解除
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有劳动合同没入职表
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若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,可以要求单位支付双倍工资,若被单位辞退,可以要求单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同可以不打招呼就辞职吗
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虽然单位没有与劳动者签订劳动合同,属于违法,但劳动者仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然,同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到高职扩招没有劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招用农民工没签劳动合同发现有劳动关系怎么办?
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【1】按照《劳动合同法》第九十三条规定:“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 怎么辞职? ? ?
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签劳动合同, 辞职可以立即离职吗, 没有签劳动合同怎么办?
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劳动者不能以没有与用人单位签订劳动合同为由提出辞职立刻离职。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了劳动关系怎么没有解除劳动合同
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员工辞职后与公司的劳动关系就解除了,所以原劳动合同也即解除。原来签订的劳动合同也就没用了,可以适当的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有劳动合同怎么办理补签劳动合同
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公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同,员工可以自行离职吗,没有签劳动合同辞职该怎么办
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者是不可以立马辞职走人的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同怎么参加校园招聘?
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1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到高职扩招没有劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工扩工三天是否自动解除劳动合同
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职工旷工三天是否自动解除劳动合同,法律没有明确规定。但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司招聘职工不签订劳动合同合同该怎么办
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1、公司招聘员工,不签订劳动合同是不可以的。 2、从公司用工的当天起,就需要与员工签订劳动合同,最长不得超过一个月。 3、如果公司超过一个月不签的,要最多赔偿给员工十一个月的每月双倍工资。 4、法律依...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同没有提前通知离职怎么办
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没有劳动合同离职是不需要提前通知用人单位的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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