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劳动者依法享有什么作业的权利？

2024-06-21 9人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：11
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专业分析

一般地说，从实力对比看，劳动关系的两个主体劳动者和用人单位中，劳动者往往处于弱势，用人单位则处于相对的强势。为了使法律规定的劳动者权利得到切实的实现，我国采取了工会和职工代表大会的组织形式，由其代表职工和组织职工参加国家和社会事务的管理，以及在企业中组织和代表职工参与企业的决策和管理。显然，工会和职工代表大会是代表和维护劳动者权益的主要组织，是劳动者实现劳动权利的主要途径之一。从工会和职工代表大会的作用和地位看，按照《企业法》规定，职工代表大会可代表劳动者具体行使下列职权： ①听取和审议厂长关于企业的经营方针、年度计划、基本建设方案、重大技术发行方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议。 ②审查同意或否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。 ③审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。 ④评议、监督企业各级行政领导干部，提出奖惩和任免建议。 ⑤根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准。如果您的0劳动者享有的权利有哪些问题比较复杂，我们也提供咨询服务，欢迎您前来进行咨询

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