经济补偿赔偿金怎么算，经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿，赔偿...
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赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别
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赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别： 一、承担责任不同，经济补偿是用人单位依法解除合同承担的社会责任...
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针对我国劳动法里赔偿金经济补偿金的区别是什么？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
怎么区别经济补偿金和赔偿金
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1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同，经济赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。 2、用人单位“违法”是劳动者请求赔偿...
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2022年劳动补偿金和劳动赔偿金的区别？
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支付补偿金的条件较为简单，强调的是向劳动者倾斜。 相对赔偿来讲，经济补偿的范围较小且不是很精确。其范...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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经济补偿金和违约金的区别?
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经济补偿金、赔偿金和违约金的区别： (1)给付标准不同； (2)给付条件不同； (3)违约金与经济补...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
我国劳动法里赔偿金经济补偿金的区别是什么？，律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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经济补偿金如何计算
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张来律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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受伤单位不管劳动仲裁经济补偿金与经济赔偿金什么区别
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一、计算标准不同 经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资...
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劳动合同违约赔偿金和经济补偿金的关系是什么，补偿金的区别有哪些
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对于违约金与经济补偿金两者之间的关系问题。有人说，用人单位对解除劳动合同的劳动者支付了经济补偿金后，就不用再支付违约金了。笔者认为，经济补偿金与违约金是两个概念，两者不能混为一谈。同时，从公平的角度讲...
重庆在线咨询顾问团
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我国劳动经济补偿金对象如何界定
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关于劳动经济补偿金的具体规定：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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赔偿金与经济赔偿金有哪些区别
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经济补偿金和经济赔偿金的区别如下： 1、经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动经济补偿和赔偿金一样吗
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1、不一样； 2、适用条件不同，经济补偿金适用条件：用人单位与劳动者解除劳动合同，需要支付经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师|
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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遇到我国劳动法里赔偿金经济补偿金的区别是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
经济补偿金和解除劳动合同的区别是什么，经济补偿金的性质是怎样的
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我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)...
陕西在线咨询顾问团
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经济赔偿金和财产补偿金的区别
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1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同，经济赔偿金具有惩罚性，是惩罚性赔偿。2、用人单位违法是劳动者要求赔偿金的前提，...
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经济补偿金与经济补偿金之间是存在什么区别吗
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1、适用条件不同法律对两者适用条件都有明确规定，并不相同支付经济补偿的条件比较简单，强调的是向劳动者倾斜，而赔偿金强调的是对损失的一种赔偿 2、主观过错不同经济补偿不考虑主观过错，而赔偿金是强调过错责...
广西在线咨询顾问团
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怎么区别违约金与经济补偿金
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1．构成要件不同。依照法律规定，用人单位解除劳动合同的，除了由于劳动者的过错造成的以外，不论用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我国劳动法对劳动合同经济补偿金究竟是怎么规定的呢
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劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金： (一)未按照劳动合同约...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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补偿款与赔偿款的区别
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
《》里的解除劳动关系的经济补偿金和有何区别
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补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用，赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用，此时也还有相应的补偿金。经济补偿金是法定的，其构成要件主要是法律、法规的相关规定。赔偿金的构成要件主要...
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中的经济补偿金和经济赔偿金区别？分别在什么情况下适用？
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补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用，赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用，此时也还有相应的补偿金。经济补偿金是法定的，其构成要件主要是法律、法规的相关规定。赔偿金的构成要件主要...
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经济补偿金，赔偿金和违约金一样吗，有何区别
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一、经济补偿金，是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿，经济补偿金补偿的情形...
章法律师|
律所主任，8年经验
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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我国劳动合同经济赔偿金的金额范围
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1、我国劳动合同中经济赔偿金的适用范围根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （2）用人单位依照本法第三...
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工伤补偿金和经济补偿金区别？
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工伤待遇与经济补偿的区别：工伤待遇适用《工伤保险条例》，经济补偿适用《劳动合同法》；工伤待遇由用人单位和工伤保险基金支付，经济补偿由用人单位支付；支付工伤待遇是因为员工有工伤，支付经济补偿是因为解除劳...
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