怎样确定劳动仲裁裁决生效?
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劳动仲裁申请执行的期间为二年。劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;规...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>仲裁庭仲裁时怎么确认劳动关系?
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仲裁庭仲裁劳动关系的确定:一般通过双方签订的劳动合同确定劳动关系。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁的时效怎么确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁的仲裁时效怎么确定?
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劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但是,劳动关系结束的,必须从劳动关系结束之...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁怎么办理才能确认时效
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确认劳动关系的仲裁时效时间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。因不可抗力或者有其他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>确认劳动关系,仲裁认定什么时候生效
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时效确认劳动关系适用于仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁的时效怎么确定,律师怎么看
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁时效几年劳动仲裁时效是怎样确定的
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效是怎样确定的
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劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。但劳动者申请仲裁在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期限制。因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁的时效怎么确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁会影响劳动仲裁的时效吗
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关于社保的劳动仲裁有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁要怎么认定解除劳动关系的时效?
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认定劳动仲裁解除劳动关系的劳动仲裁时效的起算日是依据当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定的仲裁时效是什么
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《劳动法》中规定的劳动仲裁的申诉时效是60天,但在《劳动争议调解仲裁法》中将劳动争议申请仲裁的时效期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁程序怎么走
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁的时效怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁时效怎么确定
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1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断。 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效怎么确定?
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1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断。 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效是怎么确定的
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。若是当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起超过1年未申请劳动仲裁的,对方当事人可以提出时效抗辩的,其仲裁请求将无法得到仲裁委员会的支持,但是可以向法院提起诉讼。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系仲裁时效问题确定是应该怎么规定呢
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算仲裁时效期间。劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁完了怎么确定劳动关系
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一般是按照劳动仲裁执行。如果对仲裁结果不服可以向法院起诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询的仲裁时效,劳动仲裁的时效怎么认定
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劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对方当事人同意履行义务而...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效中怎么确定
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劳动仲裁时效的规定时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁的时效怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁确定劳动关系后怎么办
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如果劳动仲裁已经有相关裁决,可以申请法院的强制执行。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效怎样确定
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1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断。 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样确定劳动争议仲裁时效
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1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断。 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但...
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