确认劳动关系,仲裁认定什么时候生效
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时效确认劳动关系适用于仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁能确认协议条款无效吗
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劳动争议仲裁机构能确认劳动合同(协议)部分条款无效。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁怎么办理才能确认时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询确认劳动关系仲裁时效时间怎么确认
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁怎样确认没签劳动合同有效
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未签劳动合同仲裁时效的规定有:劳动者应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁时间一般什么时候能确认劳动关系
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根据劳动法规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁怎么办理才能确认时效,律师怎么看
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效怎么确认
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1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断。 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系仲裁时效
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 《中...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁怎么办理才能确认时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁时效超过法定期限能确认劳动关系吗
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超过仲裁时效一般不可以确认劳动关系。在具体案件中,劳动者要求确认劳动关系的目的在于要求其实体权利的实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么才能不服劳动仲裁
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对劳动仲裁不服的,可采用以下处理方法: 1、劳动者对终局裁决不服,可以依法向人民法院起诉维权; 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁时效怎么理解劳动争议
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁程序怎么走
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁怎么办理才能确认时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系仲裁时效时间怎么确认
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁确认劳动关系有时效么
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劳动仲裁申请确认劳动关系有时效。 确认劳动关系仲裁时效为一年,根据我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系能否适用仲裁时效
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依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职理由怎么写才能劳动仲裁
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辞职理由不会影响是否能够劳动仲裁,当用人单位或者劳动者产生劳动争议时,任意一方都可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样确定劳动仲裁裁决生效?
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劳动仲裁申请执行的期间为二年。劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁的仲裁时效怎么确定?
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劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但是,劳动关系结束的,必须从劳动关系结束之...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎么确认劳动关系仲裁诉讼时效
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确认劳动关系的仲裁具有时效性,根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁怎么办理才能确认时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时效未签劳动合同怎么办
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未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效具体怎么确认?
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1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断。 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁确认劳动关系时效问题
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劳动争议申请仲裁的确认期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结...
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