仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
确认除名无效可以申请劳动仲裁吗
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在涉及到因除名问题引发的劳动争议时,辞退这一行为可以分为违规性辞退以及常规性辞退两个不同的类别。其中...
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劳动仲裁有效期
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劳动仲裁地点怎么确定
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不服解除劳动关系协议书,在仲裁时能否主张确认无效
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可以,需要证据。前提是你没在协议书中签字。...
仲裁机构有权确认仲裁条款的效力吗
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我国仲裁机构是有权确认仲裁条款的法律效力的,其符合我国《仲裁法》的相关规定:当事人对仲裁协议的效力有...
仲裁协议怎么认定无效
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我国《仲裁法》第17条规定,有下列情形之一的,仲裁协议无效: 一、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范...
不明白,就问一问
劳动仲裁能确认协议条款无效吗,律师怎么看
确认合同无效的条件
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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仲裁出来的仲裁协议是否可以确认合同无效
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仲裁可以确认合同无效。 依据我国相关法律的规定,仲裁庭有权确认合同的效力,所以仲裁是可以确认合同无效的,并且仲裁协议是独立存在的,合同就更不影响仲裁协议的效力。...
无效协议劳动仲裁协议是否可以撤销
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职工在工伤后,劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议,调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应,私下签订的赔偿协议,不具有法律效应。参照《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳...
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仲裁协议有效果如何确认
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仲裁协议是独立存在的,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力...
确认协议无效的条件
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1、订立合同内容不合法,表现为:违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效;违反社会公共利益的合同,...
仲裁后劳动关系还能确认吗?
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超过仲裁时效不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
公司注销了还能劳动仲裁吗
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行政协议约定仲裁是否有效
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劳动仲裁的特点无需仲裁协议
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。特点为:1、审理时限短;2、专业化高;3、是一种准司法;4、是一...
劳动报酬无法确认需要仲裁吗
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劳动报酬争议需要仲裁前置,我国《劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动...
仲裁协议在什么情形下无效, 什么情况下仲裁协议无效仲裁协议有效吗
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仲裁协议在下列情形下无效: 1)以口头方式订立的仲裁协议无效。 我国《仲裁法》第16条规定了仲裁协议的形式要件,即仲裁协议必须以书面方式订立。因此以口头方式订立的仲裁协议不受法律的保护。 2)约定的仲...
劳动仲裁怎么办理才能确认时效
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确认劳动关系的仲裁时效时间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。因不可抗力或者有其他...
仲裁协议的效力还有必要确认吗
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仲裁协议的效力还有没有必要确认视情况而定: 1、有必要确认,当事人约定仲裁和选择诉讼的意思表示并存时...
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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通过劳动仲裁能确认工伤吗?
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是的,劳动仲裁确认劳动关系后才可以工伤认定。劳动关系确认之后,即可进行工伤认定。事实劳动关系职工,因为工作原因遭受事故伤害的,申请工伤认定因为劳动关系余用人单位发生争议的,需要先申请劳动争议仲裁,来确...
协议如何确认仲裁
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事实上,仲裁协议具有一定的效力,具体仲裁条款的效力由法院裁定。根据中国仲裁法的有关规定,仲裁协议是独立存在的,合同的变更、终止、终止或无效不影响仲裁协议的效力。仲裁法院有权确认合同的有效性。当事人对仲...
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确认仲裁协议效力是特别程序吗
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申请确认仲裁协议效力是特别程序,实行一审终审。《民诉法》第十五章“特别程序”章没有规定该程序,但最高...
劳动仲裁找谁
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怎样确认仲裁协议是否有效
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有下列情形之一的,仲裁协议无效: (一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的; (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议; (三)一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。当事人对...
仲裁协议怎么申请确认有效
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根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释第十二条的规定,当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件,由仲裁协议约定的仲裁机构所在地的中级人民法院管辖;仲裁协议约定的仲裁机构不明确...