事业单位辞退在编人员条件
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事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
事业单位在职在编工作人员能当企业负责人吗
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事业单位工作人员处罚暂行限定》第十八条第一款第（六）项中的“违背国家限定”，是指违背国家有关事业单位...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人，17年经验在线咨询
事业单位在编人员可否在娱乐场所兼职？
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事业单位社会保险的范围包括，、、保险、、。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群...
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事业单位在编人员调动程序
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1、接收单位把你的档案交给省人事局审批； 2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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事业单位辞退在编职工该如何补偿
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事业单位在编人员被辞退，有没有补偿金要看该事业单位和员工签订的劳动合同有没有到期。具体情况如下： 1...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
重庆市事业单位在编人员辞职规定，律师怎么看
2021年重庆灵活就业人员缴费标准
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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在编教师未婚生子单位会管吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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事业单位探亲假多少天2021年新规定
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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事业单位在编人员，期间单位发工资吗
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事业单位在编人员，产假期间单位发工资r《中华人民共和国劳动法》r第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。...
河北在线咨询顾问团
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国家规定在事业编员能随便辞职吗
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事业编制内的工作人员不能随时辞职，因为订立的聘用合同，一般都不低于三年，对于事业单位是需要有稳定性职业的，所以对于事业编制的单位签订的合同试用期都是在12个月。...
重庆在线咨询顾问团
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事业单位辞职劳动法辞职规定
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事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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事业单位在编职工可做兼职？
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要具体情况具体分析...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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全部拨款事业单位在编人员辞工后有辞工花费吗
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事业单位在编工人辞工按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞工暂行限定》（人调发〔1990〕...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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重庆事业单位辞退有什么赔偿规定
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未签合同，可以主张二倍工资，补缴保险。辞退员工有经济补偿金，根据工作年限来确定。 若是还有疑问，欢迎来店咨询。...
安徽在线咨询顾问团
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事业单位在编人员判二缓三开除公职吗
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被判处有期徒刑以上的，必须开除公职，缓期执行只是执行方式。...
贵州在线咨询顾问团
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事业单位辞职了编制怎么办
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事业单位辞职了编制仍保留在，劳动者现在申请异地调动，劳动者需要回原单位活动才行，因为劳动者已经离职了，虽然编制保留，异地调动通常手续比较繁琐，需要多方沟通才行，原则上是可以调动的。《劳动合同法》第三条...
安徽在线咨询顾问团
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事业单位在编人员需要签合同吗
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事业单位在编人员需要签聘用合同，不是劳动合同，不适用《劳动合同法》。事业单位与工作人员订立的聘用合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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事业单位聘用人员是事业编吗
图文32人已浏览
1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同，是编外合同人员，永远都不可能使用编制。 2、事业编现行...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
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单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如果是事业单位编外人员，辞职要交违约金吗？
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主要看你签的合同有的单位领导还比较好提前打招呼辞职不用交违约金的...
辽宁在线咨询顾问团
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我是在编事业单位的职工，现在想辞职，单位会有补偿金吗?
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可以要求补偿的，员工提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理...
台湾在线咨询顾问团
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对辞退事业单位在职人员的补偿办法
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每满一年补偿一个月工资。...
吴莉律师|
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从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|
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单位的在编人员会被辞退吗
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单位的在编人员会被辞退，比如针对犯罪的劳动者就可以辞退。事业单位招聘人员如果被辞退，主要就是因为存在着过错。当然了，如果是事业单位工作人员自己想要辞职的话，是需要提前30天通知用人单位。...
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事业单位改制在编职工能留在单位吗
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事业单位职工内退和国有企业的规定一样，需要符合一定的条件。根据《国有企业富余职工安置规定》第条，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企...
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