在事业单位工作的正式员工辞退有遣散费吗？
图文8人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
事业在编人员辞职后待遇
图文571人已浏览
事业单位在编人员辞职，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对全部拨款事业单位在编人员辞工后有辞工花费吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,553人观看
付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
企业怎样合法辞退员工
视频856人观看
刘沛文律师|，4年经验在线咨询
全额拨款事业单位在职人员是否可以编制
问答584人已浏览
全额拨款事业单位在职人员是一个模糊的概念。在职人员有没有事业编制，参公管理还是非参公管理都是有区别的。原则上，如果是参照公务员管理的事业编制在职人员，就应当适用公务员法有关开办民营企业或成为民营企业股...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
事业单位编外工作人员
图文8人已浏览
1992年10月16日人事部印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，对事业单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
年事业单位在编职工辞职规定是什么
图文859人已浏览
事业单位在编人员辞职的规定是要在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请，所在单位或主管部门收到辞...
方向律师|
团队负责人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
全部拨款事业单位在编人员辞工后有辞工花费吗，律师怎么看
无故辞退员工找哪个部门投诉
视频8,608人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
企业能不能辞退50岁员工
视频1,535人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,823人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
事业单位在编人员出现辞退程序
问答584人已浏览
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
事业单位在编职工辞职规定有哪些
问答584人已浏览
事业单位在编职工辞职的规定如下：1、在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书；3、事...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对全部拨款事业单位在编人员辞工后有辞工花费吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位编制内的员工可以辞职吗
图文1,745人已浏览
作为单位编制内的员工当然不能随时辞职，既然有编制，那就说明是在事业单位或国家其他行政单位工作的，要辞...
覃家亮律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
事业单位在编人员试用期有绩效工资吗
图文16人已浏览
根据我国《劳动合同法》第二十条“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
事业单位员工辞职，单位可以不同意吗？
图文6人已浏览
劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,117人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,328人观看
刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
遇到全部拨款事业单位在编人员辞工后有辞工花费吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位在编人员，期间单位发工资吗
问答584人已浏览
事业单位在编人员，产假期间单位发工资r《中华人民共和国劳动法》r第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
单位的在编人员会被辞退吗
问答584人已浏览
单位的在编人员会被辞退，比如针对犯罪的劳动者就可以辞退。事业单位招聘人员如果被辞退，主要就是因为存在着过错。当然了，如果是事业单位工作人员自己想要辞职的话，是需要提前30天通知用人单位。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
我是在编事业单位的职工，现在想辞职，单位会有补偿金吗?
问答584人已浏览
可以要求补偿的，员工提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职和辞聘的意思一样吗？事业单位工作人员
图文23人已浏览
个人提出的，按辞聘程序办理手续；单位提出的，按解聘程序办理手续。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
事业单位在职在编工作人员能当企业负责人吗
图文18人已浏览
事业单位工作人员处罚暂行限定》第十八条第一款第（六）项中的“违背国家限定”，是指违背国家有关事业单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位辞职后社保医保怎样续交
视频10,306人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
从原单位辞职后社保怎么处理
视频4,458人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位辞退员工我在人事部门有权要求赔偿吗
问答584人已浏览
除非您提出，否则单位不可以辞退您。详请来电...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
2020年事业单位是要全部辞退临时工吗?
问答584人已浏览
展开全部如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到全部拨款事业单位在编人员辞工后有辞工花费吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在编工勤人员辞职规定
图文329人已浏览
事业单位在编人员辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,641人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
事业单位录用员工辞职不放人吗
问答584人已浏览
应该算正常出勤，应该发放工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
全额拨款聘用人员被单位辞退的后果是什么？
问答584人已浏览
单位辞退你，你可以要求单位支付经济补偿金...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
