入职一个月劳动合同并未签订是否违法
图文126人已浏览
入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的,我国法律明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
图文1,064人已浏览
1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对一般国企职工未签订劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,235人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,218人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年入职一个月劳动合同并未签订是否违法
问答584人已浏览
入职一个月劳动合同并未签订是违法的。 我国法律规定,自入职起,用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同,以保障双方的合法权益。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
四川在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
图文160人已浏览
依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
图文327人已浏览
前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般国企职工未签订劳动合同是否违法,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,664人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,702人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,324人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签订后未满月离职是否算违约
问答584人已浏览
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同是否违反劳动合同法规
问答584人已浏览
【法律意见】用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般国企职工未签订劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订后不给劳动者是否违法
图文136人已浏览
在签订劳动合同后不给劳动者是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各持一份,如果用人单位不给劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般国企劳动合同签几年属于正式劳动合同
图文670人已浏览
1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工停薪留职期间与其他企业签订劳动合同是否合法
图文344人已浏览
不合法,在停薪留职期内双方仍保留劳动关系,如果需要签订第二份劳动合同,需与原单位解除劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,070人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,649人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到一般国企职工未签订劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为职工办理职工签订劳动合同是否要先签订
问答584人已浏览
需要先签订劳动合同。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同是否违反劳动法
问答584人已浏览
去劳动局投诉,未签合同可以要双倍工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同劳动者随时辞职走人的是否合法
问答584人已浏览
未签订劳动合同不是劳动者随时辞职走人的合法理由。 劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动关系,如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的内容,劳动者可以随时提出解除劳动关系走...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>只签订试用合同是否违反劳动法
图文188人已浏览
这种行为是违反《劳动法》的。如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同辞职是否需要提前申请
图文74人已浏览
未签订劳动合同辞职需要提前申请。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
视频1,547人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
视频7,333人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签订后一方违约的是否合法
问答584人已浏览
不合法,用人单位进行了专业技术培训,约定了服务期的,需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有两种情形,用人单位可以要求劳动者支付违约金。一是劳动者违反专业技术培训服务期约定,二是劳动者违...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订工资一般如何支付
问答584人已浏览
1、如果公司超过一个月未签订劳动合同,每月要支付给劳动者双倍工资,最多向其支付十一个月; 2、如果不超过一个月,及时补签合同即可,工资按照合同中依法约定的标准来支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般国企职工未签订劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同未签订是否合法
图文314人已浏览
劳务派遣没签合同是违法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,711人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未辞职是否可以签订新的劳动合同?
问答584人已浏览
签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同未解除是否就合法
问答584人已浏览
前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定,从事非全日制用工的劳动者能够与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询