如何向公司投诉违反劳动合同
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任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单...
劳动仲裁下来了怎么向公司要钱
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劳动仲裁下来了,双方在十五天内没有起诉的,按生效的仲裁裁决书履行。用人单位逾期不履行的,劳动者可以向...
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司可以向劳动者要求变更劳动合同吗?
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1、公司想要变更劳动合同,是可以的。 2、但是需要与劳动者进行协商,达成一致的意见,并且采用书面形式确认其变更的内容。 3、双方均需要在变更后的合同文本上签字或者盖章,并且各持一份合同文本。...
公司没签合同,想要向劳动局起诉劳动仲裁,请问该
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应当到所在地的劳动争议仲裁委员会,提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会在五日内做出受理或不予受理的决...
多年不续签劳动合同需要向公司赔偿吗
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不续签劳动合同需双倍赔偿,合同期满,未续签继续用工,适用二倍工资罚则。...
不明白,就问一问
怎么向公司要劳动合同?,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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如何起诉公司伪造劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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向公司申请劳动仲裁没有劳动合同, 怎么办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 要保留好与公司有劳动关系的证...
劳动合同的变更,如果公司不向公司签劳动合同可以吗
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劳动合同变更,员工有权拒绝合同。根据中国《劳动合同法》第35条,用人单位不得单方面变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用书面形式。变更后的劳动合同文本...
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公司可以向劳动者单方面解除劳动合同吗?
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“用人单位可以单方面解除劳动合同,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间...
劳动合同不见了可以向公司补吗?
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可以。如果劳动者在用人单位工作的话,用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的,劳动合同是书面合同,一...
公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的责任
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“公司不签劳动合同直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。公司不签劳动合同的责任:用人单位自用工之日起...
劳动合同要去劳动局备案吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司解除劳动合同向劳动局咨询哪里
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
向哪里投诉劳动者公司不签劳动合同
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1、用人单位不签劳动合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。 2、法律依据:《劳动法》 第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立...
怎么向深圳的劳动合同解除公司赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
员工拒签劳动合同需要向公司提出解雇吗
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如果员工拒签劳动合同,企业在依法催告后将其解雇是合法的。自用工之日起的一个月内,经企业书面通知后,员...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同属于什么合同
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为了提前解除劳动合同,劳动者要向公司赔偿吗
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若公司提前解除劳动合同: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里...
公司解除劳动合同,公司不发工资,劳动者可以向劳动者要求赔偿吗?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人...
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解除劳动合同后可以向公司索要失业金吗
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解除劳动合同后不可以向单位索要失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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请问公司所有劳动合同都向子公司转让,怎么办?
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劳动合同从总公司转移到子公司,先与总公司解除劳动合同关系,再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。子公司是指一定比例以上的股份由另一家公司持有或通过...
公司三年未签劳动合同要怎样向法院起诉
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可以主张双倍工资和经济补偿金。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈,按照实际情况帮您设计解决方案。...