派遣员工劳动合同期限能 不能变更
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劳动合同的期限是可以变更的。一般情况下,如果劳动合同的期限想要变更的话,需要由劳动者和用人单位签订一...
派遣工合同只有固定期限可以签吗
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派遣工不可以签订无固定期限劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按...
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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无固定期限合同的弊端
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能不能和被派遣人员签无固定期限?
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根据《劳务派遣暂行规定》第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。若由单位提出解除劳动合同,应当按《劳动合同法》相关规定支付经济补偿金。鉴于您的情况,可与单位协商,若...
劳务派遣合同期限,解除劳务派遣的合同
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劳务派遣合同期限,解除劳务派遣合同的情形: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。 2.未...
劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
不明白,就问一问
劳务派遣工能不能签无固定期限合同,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定期限合同需要什么条件
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有没有无固定期限的劳务派遣合同
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劳务派遣合同可以签无固定期限合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》对劳务派遣单位的性质明确界定为用人单位,而不是职业介绍或中介性质的机构,在国家...
劳务派遣工只签合同可以写上固定期限吗?
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
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无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
女工超过55岁能签无固定期限劳动合同吗
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可以。现在国家实行延迟退休政策,虽未具体实行,但是只要劳动者与用人单位协商一致就可以签订无固定期限劳...
劳务派遣合同能否约定适用期
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劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工...
劳务派遣不给发工资怎么办
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哪些是劳务派遣
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无固定期限劳动合同与劳务派遣合同的区别
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劳务派遣合同,是指劳动者通过劳务派遣合同进入用人单位而签订的劳务派遣合同。 无固定期限劳动合同,是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 法律依据:《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,...
劳务派遣合同期限多久,劳务派遣合同期限,劳务派遣合同
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
企业可以无固定期限之间签订劳务派遣合同吗
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劳务派遣工可以签订无固定期限的合同。派遣员工只要符合《劳动合同法》规定的订立无固定期限劳动合同的条件,就有权要求与派遣单位续订无固定期限劳动合同,派遣单位不得拒绝。...
有合同能否不签固定期限合同?
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不签无固定期限合同可以,由用人单位与劳动者协商约定即可,但满一年未订立书面劳动合同的、连续工作满十年...
劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作...
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劳动派遣合同坑人吗
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固定期限合同怎么解除
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劳务派遣公司与员工签订劳动合同必须是无固定期限吗?
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劳务派遣工能签无固定期限合同。劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。《劳动合同法...
合同期限是多久,劳务派遣公司和被派遣劳动者能不能
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劳务派遣合同期限是多久,根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务...
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劳务派遣合同能不能随便辞退
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劳务派遣员工不可以随意辞退。用工单位可以在劳动者出现过失性辞退或者非过失性辞退情形时,将劳动者退回劳...
公司第三次合同不签无限期
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无固定期限劳动合同,劳动者与b公司签订劳动合同后,能否再派遣?
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首先,您与A之间签订无固定期限劳动合同,那么您与A之间存在劳动关系,A公司属于用人单位;A公司与B公司之间存在劳务派遣协议,那么B公司与您之间不存在劳动关系,B公司属于用工单位;其次,根据《劳动合同法...
有劳务合同能签劳务派遣合同吗?
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...